题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

授权对于组织的意义包括

A.拥有完成工作的自主权、行动权和决策权

B.有利于寻求一个合适的管理幅度,提高管理效率

C.密切上下级的关系,加强协作,团结共事

D.激发下属的工作热情,培养其工作能力

E.减轻工作负担,使其能够集中精力研究、解决组织中的重大问题

提问人:网友lc1224 发布时间:2022-01-06
参考答案
查看官方参考答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
更多“授权对于组织的意义包括”相关的问题
第1题
授权对于下属的意义包括

A.拥有完成工作的自主权、行动权和决策权

B.有利于寻求一个合适的管理幅度,提高管理效率

C.密切上下级的关系,加强协作,团结共事

D.激发下属的工作热情,培养其工作能力

E.减轻工作负担,使其能够集中精力研究、解决组织中的重大问题

点击查看答案
第2题
在获取供应商报价之前,应该必须具备一些条件并完成一些前期工作。这些条件和工作包括:()
在获取供应商报价之前,应该必须具备一些条件并完成一些前期工作。这些条件和工作包括:()

A.必须获得相应的采购授权

B.已经完成对供应市场的分析

C.拥有完整的采购说明等文件

D.确定了针对采购品项的供应目标

E.已确定针对采购品项的供应策略

点击查看答案
第3题
项目章程对项目经理的意义在于() A.描述需要完成工作的详细情况B.说明项目团队成员

项目章程对项目经理的意义在于()

A.描述需要完成工作的详细情况

B.说明项目团队成员的名字

C.授权于项目经理

D.描述项目的历史信息

点击查看答案
第4题
下面关于领导授权意义的说法错误的是()。A.使组织成员相信自己有能力B.为自己的工作意义,提高工作

下面关于领导授权意义的说法错误的是()。

A.使组织成员相信自己有能力

B.为自己的工作意义,提高工作效率

C.减少领导者的工作量和责任

D.组织成员在工作中全身心地投入,作出贡献,承担起己任

点击查看答案
第5题
管理学家总结出组织中的管理者实际上持有四种人性假设,分别是经济人假设、社会人假设、自我实现人
假设和复杂人假设。对于管理学家总结的这些人性假设,你认为最为合适的评价是什么?

A.了解这方面知识对管理者做好人的工作,有一定的指导意义。

B.了解这些假设对管理者来说虽然没什么坏处,但没太大意义。

C.管理者的任务是计划、组织、领导和控制,完成这些任务与人性假设几乎无关。

D.这方面知识对管理者来说很难完全掌握,所以没有什么意义。

点击查看答案
第6题
下列有关内部控制有效性的说法中,错误的是()
A.注册会计师应当测试控制设计的有效性

B.如果某项控制正在按照设计运行、执行人员拥有有效执行控制所需的授权和专业胜任能力,能够实现控制目标,则表明该项控制的设计是有效的

C.内部控制的有效性包括内部控制设计的有效性和内部控制运行的有效性

D.如果被审计单位利用第三方的帮助完成一些财务报告工作,注册会计师在评价负责财务报告及相关控制的人员的专业胜任能力时,可以一并考虑第三方的专业胜任能力

点击查看答案
第7题
你所在的公司采用职能型组织结构,各部门各自为政、分工负责,不能为完成跨部门的工作而有效合作。受
管理层的委派,你刚刚接任某个大型项目的项目经理。你发现该项目的启动和计划文件都比较齐全,拥有项目工作说明书、项目章程、项目管理计划和项目文件等。按照项目沟通计划的规定,你正在主持召开项目状态评审会议。尽管项目执行完全符合计划,但是参加会议的项目团队成员不经意间流露出了对项目的很大不满。存在这种情况,最可能的原因是什么?()

A.项目团队成员对于项目有不合理的要求

B.高级管理层对项目的支持力度不够

C.不同的干系人对于项目有不同的要求

D.职能型组织结构不适用于这类大型项目

点击查看答案
第8题
下列有关每个Outlook用户在服务器中的【邮箱】叙述正确的有()

A. 所有【邮箱】内的数据维护工作都是由系统管理员来完成的

B. B.【邮箱】内的信息未经拥有用户的授权其他人(一般用户)是无法直接从中获得信息的

C. C.用户的【日历】中的内容也要占用【邮箱】中的空间

D. D.以上叙述都是正确的

点击查看答案
第9题
有人说:"沟通是人们和组织得以生存的手段,当人缺乏与生活抗争的能力时,最大的根源往往在予他们经常缺乏适当的信息,不充分吸取组织的信息,除了本身的努力之外,很大程度在于他们是否拥有重要的信息和完成工作的技巧,而这些信息和技能的获得,又取决于在技能学习和信息传递过程中的沟通的质量。"此段文字表达的主要思想是()。

A.沟通对于人和组织的重要性

B.人缺乏与生活抗争能力的主要原因是缺少沟通

C.沟通的质量是沟通过程中获得有效信息和技能的重要因素

D.是否拥有重要的信息和完成工作的技巧是提高沟通质量的主要因素

点击查看答案
第10题
耍成功运用流程再造并提高组织整体绩效,必须遵循一定的原则,包括()。

A.按照工作之间自然的先后顺序采设计工作流程

B.减少对工作的检查和控制,把完成流程所需要的协调工作减少到最小

C.将任务进行合并

D.让员工做决策,以最有意义的方式来完成工作

点击查看答案
账号:
你好,尊敬的用户
复制账号
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
欢迎分享答案

为鼓励登录用户提交答案,简答题每个月将会抽取一批参与作答的用户给予奖励,具体奖励活动请关注官方微信公众号:简答题

简答题官方微信公众号

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
简答题
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
简答题
点击打开微信