题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

“BRAS”是以下哪种绩效考评方法的缩写？（）

A.强迫分布法

B.对偶比较法

C.关键事件法

D.行为锚定法

提问人：网友yzx7758258 发布时间：2022-01-07

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ABCD

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第1题

墨渍图是绩效考评的一种有效方法。

A．错误

B．正确

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第2题

CJ公司的企业文化强调高绩效,在追求整体提升时,他们非常重视员工及其绩效,非常重视组织的市场和竞争环境,以下哪种绩效考评方法是适合组织的?()

A.360度考评法

B.基于素质的绩效考评

C.标杆超越考核法

D.KPI考评法

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第3题

以下不属于标准绩效设定原则的是（）

A、固定的标准

B、理想的标准

C、可达成的标准

D、同行业平均标准

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第4题

360度考评是众多绩效考评方法中的一种。下列关于360度考评的表述,哪一项是正确的()?

A.以工作产出为导向

B.不利于强化企业的核心价值观

C.具有全方位、多角度的特点

D.阻碍管理者与员工的双向交流

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第5题

下列属于绩效考评方法的是()。

A.问卷法

B.行为观察法

C.技能清单

D.面谈法

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第6题

关键绩效指标法遵循的是（）原则

A、STAR

B、SMART

C、SPECIAL

D、STAND

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第7题

以下哪项不是制定KPI的要点？

A、流程性

B、计划性

C、前瞻性

D、系统性

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第8题

360度考核中，同事考核适用于（）

A、反馈、奖惩、配置等方面

B、团队性工作或项目小组场合

C、改善组织业绩、形象等目的

D、扁平化组织工作、团队管理方式

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第9题

以下属于等级评定法的优点的是：（）

A、简单容易操作

B、不是以个人特征来进行的考核，而是基于行为

C、有利于使考核结果准确反映绩效

D、比较清楚看到每一个因素上表现好和表现不好

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第10题

某航空公司对航空服务员进行评估，其中一项KPI是“以热情友好的方式为乘客提供标准的服务”。以下哪些行为符合符合评估标准？

A、在整个航程中，服务员一直坐着看书，对乘客毫不理睬

B、服务员欢快的将乘客引导到座位上去

C、服务员在完成服务收拾好之后，在剩下的时间与乘客交流

D、服务员面无笑容问候乘客

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