题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

中国企业文化的文化特质是崇尚人与人之间是平等的契约关系，崇尚自我，尊重人格，注重创造能力，

培养竞争意识，注重员工的学习能力和沟通能力。()

提问人：网友ccll1857065 发布时间：2022-01-06

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第1题

崇尚人与人之间是平等的契约关系，体现了美国企业文化根本的文化特质是（）。A.个人主义B.理性主义C.

崇尚人与人之间是平等的契约关系，体现了美国企业文化根本的文化特质是（）。

A.个人主义

B.理性主义

C.权威主义

D.能力主义

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第2题

崇尚人与人之间是平等的契约关系，美国企业文化根本的文化特质是：（)

A、个人主义

B、理性主义

C、权威主义

D、能力主义

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第3题

中建二局的企业文化特质是（）

A.超越文化

B.争先文化

C.求实文化

D.竞争文化

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第4题

突发性变革是企业文化非常态的文化特质的飞跃，它常常使企业文化在较短的时间内改变文化结构、文化风格和文化模式。（)

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第5题

客家人尊师重教，崇尚诗书，秉承了（）的特质

A.黄土文化

B.中原文化

C.汉唐文化

D.西域文化

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第6题

（)是企业文化发展过程中不同特质的文化在相互接触、交流时所产生的撞击、对抗和竞争。

A.企业文化选择

B.企业文化演变

C.企业文化冲突

D.企业文化传播

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第7题

客家人尊师重教，崇尚诗书，秉承了中原文化“()”的特质。

客家人尊师重教，崇尚诗书，秉承了中原文化“（)”的特质。

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第8题

企业文化整合是指企业内部具有的不同特质的文化通过相互接触、交流进而相互吸收、渗透融为一体

的过程。正向企业文化创造出的实健全、优良的企业文化。()

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第9题

企业内部具有的不同特质的文化通过相互接触，交流进而相互吸收、渗透融为一体的过程是：()

A.企业文化创新

B.企业文化整合

C.企业文化变革

D.企业文化冲突

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第10题

具有崇尚美好未来，权威、技术能力、逻辑和条理扮演重要角色，并与风险大、反馈慢的企业相适应的企业文化类型是（）

A. 攻坚文化

B. B.“拼命干，尽情玩”文化

C. C.过程文化

D. D.强人文化

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