求职者进行求职登记后,为求职者建立(),实施必要的跟踪指导与即时服务。A.个人档案B.就业援助档案C
求职者进行求职登记后,为求职者建立(),实施必要的跟踪指导与即时服务。
A.个人档案
B.就业援助档案
C.专人服务档案
D.“跟踪指导档案”或相应的跟踪指导记录
求职者进行求职登记后,为求职者建立(),实施必要的跟踪指导与即时服务。
A.个人档案
B.就业援助档案
C.专人服务档案
D.“跟踪指导档案”或相应的跟踪指导记录
进行求职登记后,应为求职者建立“跟踪指导档案”或相应的跟踪指导记录,实施必要的跟踪服务与()。
A.网上服务
B.政策咨询服务
C.即时服务
D.税费减免服务
A.开展组织劳务输出、不定期举办招聘洽谈会,以及提供劳务承包、劳务协作等活动
B.收集和发布职业供求信息;为求职的人员推荐用人单位;为用人单位推荐求职者
C.对劳动者求职和用人单位招聘用人进行登记
D.建立人力资源市场机制
A.求职信息库
B.政策信息库
C.岗位信息库
D.参保信息库
A.求职信息库
B.政策信息库
C.岗位信息库
D.参保信息库
A.(3);(4)(1);(2)
B.(3);(4);(2);(1)
C.(3);(1);(2);(4)
D.(3);(2);(4);(1)
A.(3);(4);(1);(2)
B.(4);(3);(1);(2)
C.(4);(3);(2);(1)
D.(4);(3);(2);(1)
在社区组织招聘,劳动保障协理员要根据(),有针对性地组织用人单位进行招聘,组织求职者和用人单位洽谈。
A.社区已就业人员情况
B.接待、登记的求职人员构成情况
C.社区人口构成情况
D.驻社区单位生产情况
A.①-②-③-④-⑤-⑥
B. ①-③-④-⑥-⑤-②
C. ②-③-⑥-④-⑤-①
D. ②-①-⑤-④-③-⑥
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