题目内容
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[单选题]
作为团队领导，支持员工发展的方式是多种多样的，团队领导一般不以()角色来帮助员工学习。
A.鼓励者
B.学员
C.教练
D.培训师
提问人：网友18***246
发布时间：2022-01-06
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A.团队领导要掌握有效的发展方法
B.团队领导要使团队发展方法成为团队工作的重要组成部分
C.团队领导在制定发展方法时要结合成员自身特点，无须考虑组织目标和团队目标
D.团队领导需要扮演导师、教练、鼓励者等多种多样的角色
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第4题
团队领导在支持团队发展的过程中，做法不合适的是()。
A.需要扮演导师、教练、鼓励者等多种多样的角色
B.让团队成员明白他们所承担的工作具有实际价值
C.让团队成员明白他们完成工作的方式与个人的绩效关系不大
D.让团队成员感受到自己的重要性
第9题
严总作为团队的领导，经常参与团队的学习活动，对团队的学习和发展进行合理的管理，他这样做不会引起的结果是()。
A.促进团队成员的发展
B.在领导与成员、成员与成员之间建立良好关系
C.提高团队整体实力
D.增加员工之间的竞争
第10题
团队领导的行为能够影响团队的激励水平，这些行为包括（)。A自己做榜样B开发一个支持性的团队环
团队领导的行为能够影响团队的激励水平，这些行为包括()。
A自己做榜样
B开发一个支持性的团队环境
C鼓励员工的发展
D喜欢自己一个人完成工作
E不接受别人的帮助
