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[主观题]

组织内部与其他部门同等地位的人之间的沟通,称为()。A上行沟通B下行沟通C斜向沟通D平行沟通

组织内部与其他部门同等地位的人之间的沟通,称为()。

A上行沟通

B下行沟通

C斜向沟通

D平行沟通

提问人:网友xiayan188 发布时间:2022-01-06
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第1题
人与人之间的沟通过程有不同于其他沟通过程的特殊性,包括()

A. 人与人之间的沟通主要是通过语言进行的

B. 人与人之间的沟通包括信息的交流

C. 人与人之间的沟通过程中,生理因素有着重要意义

D. 人与人之间的沟通还包括情感思想、态度、观点的交流

E. 人与人之间的沟通过程有时会出现特殊的沟通障碍

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第2题
无论何时何地,都是“礼多人不怪”。
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第3题
企业在各个时期适时地根据市场环境和消费需求的特点及变化趋势对企业的具体经营目标加以整合、 调整。这类创新属于() 。

A、技术创新

B、制度创新

C、目标创新

D、组织机构和结构的创新

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第4题
保证组织计划与实际作业动态相适应的管理职能是() 。

A、领导职能

B、控制职能

C、组织职能

D、计划职能

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第5题
()是组织中最基本的协调工作。

A、团队沟通

B、组织间沟通

C、人际沟通

D、群体沟通

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第6题
确定控制标准,首先应该明确组织中哪些事或物需要加以控制,即确定() 。

A、控制对象

B、控制人员

C、控制方法

D、控制水平

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第7题
民主式领导意味着领导者通过对()权力的分解,以激励下属实现组织目标。

A、管理制度权力

B、个人模范权

C、专长权

D、个人影响权

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第8题
管理激励必须以组织成员的 ()为基点。

A、行为

B、需要

C、业绩

D、工作

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第9题
X 理论认为工人进行工作的主要目标是 () 的需要。

A、经济

B、社交

C、尊敬

D、自我实现

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