题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
按照《工伤保险条例》规定,共有多少种情形可以认定为工伤?
A.5种
B.7种
C.8种
D.10种
提问人:网友zhangwei2016
发布时间:2022-01-06
A.5种
B.7种
C.8种
D.10种
A.基于合同约定
B.基于工伤保险法律规定
A.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的
B.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
C.患职业病的
D.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
E.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的
A.收受当事人财物的
B.不按规定核定工伤保险待遇的
C.未按规定保存用人单位缴费和职工享受工伤保险待遇情况记录的
D.提供虚假诊断证明的
E.提供虚假鉴定意见的
A.不能视同为工伤
B.部分视同为工伤
C.视同为工伤
D.重新由机械设备公司认定工伤
E.重新由军队认定工伤
A.不能视同为工伤
B.部分视同为工伤
C.视同为工伤
D.重新由机械设备公司认定工伤
E.重新由军队认定工伤
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