马斯洛的“需要层次理论”属于过程型激励理论。（)

A.内容型激励理论

B.行为改造理论

C.过程型理论

D.成就激励理论

A.过程型激励理论

B.需要激励理论

C.内容型激励理论

D.行为改造型激励理论

A.奥德费ERG理论属于工具型激励理论

B.赫兹伯格的双因素理论属于内容型激励理论

C.行为学派的强化理论属于过程型激励理论

D.马斯洛需要层次理论属于过程型激励理论

A.内容型激励理论

B.过程型激励理论

C.行为改造激励理论

D.权变型激励理论

A.目的型激励

B.过程型激励

C.内容型激励

D.结果反馈型激励

A．马斯洛的需要层次理论

B．亚当斯的公平理论

C．赫茨伯格的双因素理论

D．麦格雷戈的X-Y理论

E．弗鲁姆的期望理论

A.人的一种需要得到满足以后， 较高层次的需要就会出现， 并继而成为主导需要

B.成就需要， 权力需要和被接纳需要是需要的核心， 认为拥有高成就

C.生存， 相互关系和成长是人的三种核心需求， 强调对成长的需求有更强的激励作用

D.把企业因素分为满意因素和不满意因素进行区分激励