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[主观题]
按照我国法律规定，产假期间的生育津贴按生育保险相关规定发放;未参加生育保险的，则没有津贴。（
按照我国法律规定，产假期间的生育津贴按生育保险相关规定发放;未参加生育保险的，则没有津贴。()
提问人：网友cccllll1850749
发布时间：2022-01-06
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产假(包括流产产假)期间，工资照发。不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低基本工资。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。()
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第3题
《企业职工生育保险试行办法》中规定，女职工生育依法享受产假，产假期间的生育津贴按照（)计发，由生
《企业职工生育保险试行办法》中规定，女职工生育依法享受产假，产假期间的生育津贴按照()计发，由生育保险基金支付
A．本地区上年度居民最低生活保障金
B．本企业上年度职工年平均工资
C．本企业上午度职工月平均工资
D．本企业上年度职工日平均工资
第4题
下列关于我国生育保险的陈述，正确的是()。
A.我国生育保险待遇就是生育津贴，以保障女员工产假期间的基本生活需要
B.生育津贴按照本企业上年度员工月平均工资计发
C.生育保险费由企业与员工共同缴纳
D.生育保险的缴费比例由中央政府统一确定，目前为企业员工工资总额的1%
第5题
以下关于我国生育保险的说法中，正确的是()。
A.我国生育保险待遇就是生育津贴，以保障女员工产假期间的基本生活需要
B.生育保险费由企业与员工共同缴纳
C.生育津贴按照本企业上年度员工月平均工资计发
D.生育保险的缴费比例由中央政府统一确定，目前为企业员工工资总额的1%
第6题
下列关于我国生育保险的说法， 正确的是()。
A.我国生育保险待遇就是生育津贴， 以保障女员工产假期间的基本生活需要
B. 生育保险费由企业与员工共同缴纳
C. 生育津贴按照本企业上年度员工月平均工资计发
D. 生育保险的缴费比例由中央政府统一确定， 目前为企业员工工资总额的 1%
