领导者在选拔人才时只要看人才的能力就可以。（)

选拔人才的时候只需看文凭和档案就可以了。()

参考答案：错误

A．错误

B．正确

A.公开公正、适用

B.五湖四海

C.民主集中

A.注重使用与领导者意见不同的人才

B.注意人才的变化

C.注意发现人才的潜能

D.重业绩、看能力，不论资排辈

A.管理者采取用“单边控制模式”行事，自己不愿改变，同时又希望他人行为改变

B.管理者认为只要听从领导者就可以，无须彼此担责

C.下属对领导的不当行为秘而不宣

D.企业缺乏人才，缺乏资源

A.以上说法都不对

B.对，外部的确有较丰富的人员资源

C.不能笼统的这样说，是采用内部来源还是外部来源应该根据具体情况确定

D.不对，因为这样会挫伤内部员工的积极性

A、制定监督标准

B、深入调查研究

C、落实监督政策

D、选拔监督人才

A.人才选拔

B.线上测评

C.观察学员能力

D.线下测评

A.专业知识

B.职业能力

C.职业素养

D.资格证书

E.外貌形象