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[单选题]

下列哪项制度是国家对无劳动能力、无生活来源且无法定赡养、抚养、扶养义务人的人员给予的救助()。

A.最低生活保障

B.特困人员供养

C.基本养老保障

D.孤儿生活保障

提问人:网友bbjone 发布时间:2022-01-07
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匿名网友 选择了D
[77.***.***.157] 1天前
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[41.***.***.102] 1天前
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[193.***.***.173] 1天前
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[27.***.***.251] 1天前
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第1题
《关于进一步健全特困人员救助供养制度的意见》要求把城乡老年人、残疾人以及未满16周岁的未成年人,同时具备无劳动能力、无生活来源、无法定赡养抚养扶养义务人或者其法定义务人无履行义务能力的,应当依法纳入()救助供养范围。

A.贫困人员

B.特困人员

C.困难人员

D.弱势群体

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第2题
“三无”人员就是无劳动能力,无生活来源,无法定赡养、抚养、扶养义务人的或其法定义务人无能力赡养(抚养、扶养)的老年人、残疾人、未满16周岁的未成年人。
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第3题
下列哪项立法是现代劳动法产生的标志?

A、英国《十小时法》

B、英国《学徒健康与道德法》

C、苏俄《劳动法典》

D、美国《公平劳动标准法案》

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第4题
依据《劳动法》,我国公民的最低就业年龄为多少周岁?

A、15

B、16

C、17

D、18

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第5题
下列哪类关系属于劳动法所调整的劳动关系?

A、个体工商户与其雇员王某间的关系

B、律师何某家与家庭保姆之间的关系

C、包工头张某与水电工刘某间的关系

D、检察官王某与所在检察院间的关系

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第6题
某公司与其职工金某约定的下列劳动合同条款中,哪一项是合法的?

A、金某在签订劳动合同的前三年内不得结婚

B、公司每月工资中多支付600元的社保补贴,金某自行参加社会保险

C、双方签订为期10年的长期劳动合同,金某提前离职需支付违约金

D、由于金某所处岗位涉及公司商业秘密,因此需竞业限制,金某违反竞业限制约定则需支付违约金

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第7题
张某与乙公司签订了一份期限为2年的劳动合同,双方在劳动合同中约定的试用期最长可以是多长时间?

A、1个月

B、2个月

C、3个月

D、6个月

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第8题
在解除或者终止劳动合同后,竞业限制的期限最长可以为几年?

A、1年

B、2年

C、3年

D、5年

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第9题
怀孕6个月的杨女士是北方公司的员工,北方公司可以基于下列哪一项理由解除与杨女士的劳动合同?

A、杨女士怀孕后工作效率下降,影响公司的业绩

B、杨女士不能胜任工作,调岗后仍不能胜任工作

C、杨女士营私舞弊,给北方公司造成了重大损失

D、北方公司经营困难,进行合同变更后仍需裁员

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