题目内容
（请给出正确答案）
A.它认为多数人本性懒惰，尽可能逃避工作
B.它认为多数人干工作是为了满足基本的生理需要和安全需要
C.人大致可以分成三类
D.管理工作的重点是提高生产率、完成生产任务。
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B．任何一种人性模式都不足以解释清楚个人行为的各个方面，因此人性假设无意义
C．不同管理者对待下属时会有不同的态度和方法是因为其心中有一个关于人性的假设
D．行为主义和人本主义的区别在于行为主义认为人的行为是通过自觉的思维来克服非理性的冲动
B．五个层次的需要由低到高的顺序分别是：生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要、自我实现需要
C．任何人都具有五种不同层次的需要，而且各层次的需求强度相等
D．人的行为是由主导需要决定的
B、价值评估理论是财务管理的一个核心理论
C、投资组合理论认为，投资组合的风险是组合内各证券风险的加权平均风险
D、资本结构理论是关于资本结构与财务风险、资本成本以及公司价值之间关系的理论
B．当学习者第一次遇到新的不平常的情况时，成人教育模式可能比较适用
C．对计算机知识一无所知的成人开始学习计算机时，就可应用儿童教育模式
D．当一个已学习钢琴多年的儿童要继续深造时，教师应考虑应用成人教育模式，满足他的需要
B．光在真空中的传播速度大小与参考系无关
C．麦克斯韦电磁理论只在以太参考系成立
D．麦克斯韦方程组满足伽利略变换不变性
B．承担风险会从市场上得到回报，回报大小取决于整体风险
C．在充分组合的情况下，单个资产的风险对于决策是没有用的，投资人关注的只是投资组合的风险
D．在投资组合理论出现以后，风险是指投资组合收益的系统风险
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