题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

应急处置卡应规定（)。

A.所有岗位、人员的一般处置程序和措施

B.重点岗位、人员的突发处置程序和方案

C.重点岗位、人员的一般处置程序和措施

D.重点岗位、人员的应急处置程序和措施

提问人：网友Yry12345 发布时间：2022-01-07

参考答案

查看官方参考答案

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

网友答案

查看全部（）

· 有5位网友选择 D，占比55.56%
· 有3位网友选择 A，占比33.33%
· 有1位网友选择 C，占比11.11%

ABCD

提交我的答案

登录提交答案，可赢取奖励机会。

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！

更多“应急处置卡应规定（)。”相关的问题

第1题

应急处置卡应当规定（)，便于从业人员携带。

A.现场处置方案

B.重点岗位人员的应急处置程序和措施

C.相关联络人员和联系方式

D.详细岗位操作规范

点击查看答案

第2题

____应当规定重点岗位、人员的应急处置程序和措施，以及相关联络人员和联系方式，便于从业人员携带。

A.应急预案

B.作业规程

C.安全操作规程

D.应急处置卡

点击查看答案

第3题

科研生产经营单位存在有安全风险较大的重点场所（设施)应制定现场处置方案，并编制重点岗位人员

科研生产经营单位存在有安全风险较大的重点场所(设施)应制定现场处置方案，并编制重点岗位人员应急处置卡。()

点击查看答案

第4题

对于危险性较大的重点岗位，生产经营单位应当制定重点工作岗位的现场处置方案。现场处置方案应当包括（）和应急处置程序等内容。

A.危险性分析

B.可能发生的事故特征

C.先期处置

D.应急处置要点

E.注意事项

点击查看答案

第5题

对于危险性较大的重点岗位，生产经营单位应当制定重点工作岗位的（)。

A.综合应急预案

B.专项应急预案

C.现场处置方案

D.应急处置卡

点击查看答案

第6题

煤矿应针对重点工作场所、重点岗位的风险特点制定（)。A.管理措施B.操作规程C.应急处置卡

煤矿应针对重点工作场所、重点岗位的风险特点制定()。

A.管理措施

B.操作规程

C.应急处置卡

点击查看答案

第7题

对于危险性较大的重点岗位，生产经营单位应当制定重点工作岗位的现场处置方案。现场处置方案应当包括（)。

A.危险性分析

B.应急工作职责

C.应急处置措施

D.注意事项

点击查看答案

第8题

对于危险性较大的重点岗位，生产经营单位应当制定重点岗位（)。A.现场处置方案B.专项应急方案C.安

对于危险性较大的重点岗位，生产经营单位应当制定重点岗位()。

A.现场处置方案

B.专项应急方案

C.安全管理预案

D.综合应急方案

点击查看答案

第9题

企业应根据现场处置方案编制（)，明确紧急状态下岗位人员“做什么”、“怎么做”和“谁来做”。

A、岗位练兵卡

B、安全观察卡

C、岗位应急处置卡

D、STOP卡

点击查看答案

第10题

《客运专业安全管理规则》规定，客运岗位适应性培训重点内容为：规章制度、岗位职责、作业标准、应知应

会()等

A.岗位风险、案例教育、应急处置

B.案例教育、应急处置

C.岗位风险、应急处置

D.应急处置

点击查看答案

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

简答题

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

简答题

点击打开微信