绩效指标体系应健全，这个体系包含的指标越繁杂越好。

A、设计并确定评价指标体系

B、加强企业内部传递与沟通

C、确定目标值或评价标准值

D、确定公司的战略与目标

A. 不批评

B. 思想越激进越好

C. 思想越开放越好

D. 强调产生想法的数量

E. 鼓励别人改进想法

A、熔焊

B、压焊

C、钎焊

D、没有这种焊接方法