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[主观题]

.企业医务和福利人员的工资应在管理费用中列支。

提问人:网友snowman319 发布时间:2022-01-07
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第1题
退休人员工资应在管理费用中列支。()

退休人员工资应在管理费用中列支。( )

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第2题
(填空题)按照医务及福利部门人员工资的一定比例计提的应付福利费,应计入 而不应在 中列支。
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第3题
经济补偿将应在()中列支。

A.福利费用

B.企业成本

C.管理费用

D.应付工资

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第4题
分配工资费用时,医务、福利人员的工资应借记( )账户。

A.管理费用

B.应付福利费

C.生产成本

D.制造费用

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第5题
1 4 .企业发生的下列各项费用中,应在管理费用中列支的有() 。 A .办公费 B .管理人员工资 C .业

1 4 .企业发生的下列各项费用中,应在管理费用中列支的有() 。

A .办公费

B .管理人员工资

C .业务招待费

D .支付给金融机构的手续费

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第6题
下列福利费的列支中,不能计入“管理费用”科目的有()。

A.厂部行政管理人员的福利费

B.六个月以上病假人员的福利费

C.医务及福利人员的福利费

D.车间管理人员的福利费

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第7题
福利部门人员的工资和计提的福利费分别由()列支。

A.应付福利费应付福利费

B. 应付福利费管理费用

C. 管理费用管理费用

D. 应付福利费营业外支出

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第8题
支付的企业管理人员的福利费,应在管理费用中列支。()

支付的企业管理人员的福利费,应在管理费用中列支。( )

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第9题
下列项目应在“管理费用”中列支的有()。A 工会经费B 劳动保险费C 业务招待费D 车间管理人员的

下列项目应在“管理费用”中列支的有()。

A 工会经费

B 劳动保险费

C 业务招待费

D 车间管理人员的工资

E 管理人员差旅费

F 销售人员工资

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第10题
企业分配工资费用时,医务、福利人员的工资应记入应付福利费账户。
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