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FTMS属地员工(非一汽派遣)如果利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,累计数额达到()元的,可能构成非国家工作人员受贿罪
[单选题]

FTMS属地员工(非一汽派遣)如果利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,累计数额达到()元的,可能构成非国家工作人员受贿罪

A.1万

B.3万

C.6万

D.20万

提问人:网友90000002 发布时间:2023-08-30
参考答案
C、6万
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第1题
生产柯斯达和普拉多车型的FTMS的哪家工厂()

A.一汽丰田四川工厂

B.一汽丰田天津工厂

C.一汽丰田长春工厂

D.一汽丰田长沙工厂

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第2题
异地派驻指因工作需要公司将员工从其最初入职公司的所在城市派遣到其他工作城市的,且派遣后在非本人家庭所在城市(未婚员工家庭所在地为父母家庭所在地)而给予的额外补贴()
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第3题
廖某,男,出生日期:1983年10月10日,于2018年10月15日入职公司担任秩序维护员一职(非派遣员工),第一期劳动合同到期后员工同意继续在公司服务,决定续签劳动合同,员工续签的合同期限应该是()

A.2021.10.15-2026.10.14

B.2023.10.15-2026.10.14

C.2023.10.15-2028.10.14

D.2021.10.15-2024.10

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第4题
一汽集团针对主任级及以上岗位员工履职状态应用()的方法。

A.理论知识考试

B.在线能力测评

C.专家组答辩

D.360度评估

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第5题
()是指在派遣员工新入职、节日或派遣员工遭受重大困难时,企业对其给予物质帮助或精神关怀

A.派遣员工关怀

B.派遣员工入职

C.派遣员工休假

D.派遣员工帮助

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第6题
银行保险机构劳务派遣人员参照关键员工实行履职回避。()
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第7题
劳务派遣员工入职合肥长安汽车有限公司可以不签订劳动合同()
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第8题
组织控制是指组织用各种规章制度和奖惩手段来约束组织成员行为,以保证组织的决策和指令能够有效
地贯彻执行,维护组织的各项秩序。 根据上述定义,下列最能体现组织控制的是:

A.某高校不断加强对外交流,派遣访问学者的名额逐年增加

B.某公司每年举办新人入职会,以便让新加入团队的成员忙熟悉环境

C.某生产厂商为了提高员工生产积极性,薪酬计算由原来的计时绩效改为计件绩效

D.某外企实行上班打卡制,如果员工去见客户可以不用打卡,但须在前一天向上级报告

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第9题
组织控制是指组织用各种规章制度和奖惩手段来约束组织成员行为,以保证组织的决策和指令能够有
效地贯彻执行,维护组织的各项秩序,

根据上述定义,下列最能体现组织控制的是:

A.某高校不断加强对外交流,派遣访问学者的名额逐年增加

B.某公司每年举办新人入职会,以便让新加入团队的成员尽快熟悉环境

C.某生产厂商为了提高员工生产积极性,薪酬计算由原来的计时绩效改为计件绩效

D.某外企实行上班打卡制,如果员工去见客户可以不用打卡,但须在前一天向上级报告

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第10题
组织控制是指组织用各种规章制度和奖惩手段来约束组织成员行为,以保证组织的决策和指令能够有效
地贯彻执行,维护组织的各项秩序。

根据上述定义,下列最能体现组织控制的是:

A. 某高校不断加强对外交流,派遣访问学者的名额逐年增加

B. 某公司每年举办新人入职会,以便让新加入团队的成员尽快熟悉环境

C. 某生产厂商为了提高员工生产积极性,薪酬计算由原来的计时绩效改为计件绩效

D. 某外企实行上班打卡制,如果员工去见客户可以不用打卡,但须在前一天向上级报告

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第11题
对于新招聘的员工,派遣机构必须协助客户进行员工的(),使员工了解客户的文化和双方公司的规章制度。

A.离职管理

B.公积金服务

C.薪酬管理

D.入职培训

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