题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

劳动定额的制订一般有哪些方法？电力建设施工的劳动定额一般采用什么方法制订（)。

A.经验估计法、概率估工法

B.电力建设施工的劳动定额一般采用工时测定法确定

C.工时测定法、定额标准资料法

D.电力建设施工的劳动定额一般采用统计分析法确定

E.统计分析法、类推比较法

提问人：网友ty2020 发布时间：2022-01-06

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第1题

劳动定额的制定一般有哪些方法？电力建设施工的劳动定额一般采用哪几种方法制定？

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第2题

劳动定额的制定一般有哪些方法？电力建设施工的劳动定额一般采用哪几种方法制定？

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第3题

制订劳动定额的方法有：（）、（）、（）和（）。

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第4题

制定运输生产劳动定额的一般方法有哪些？

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第5题

劳动定额制订的方法有（）。

A.写实纪录法

B.技术测定法

C.统计估工法

D.三时计算法

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第6题

在制订劳动定额的方法中技术测定法是比拟科学的方法，有一定的技术依据，较可靠。（）

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第7题

在制订劳动定额的方法中技术测定法是比较科学的方法，有一定的技术依据，较可靠。（)

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第8题

制订劳动定额的方法有：经验估工法，比较类准法，技术测定法和（）四个。

A.班组法

B. 车间法

C. 统计分析法

D. 类比法

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第9题

劳动定额的制订方法有经验估工法、统计分析法、类推比较法和和技术定额法。（)

此题为判断题(对，错)。

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第10题

制订招聘计划时人员需求定量预测的主要方法有（)。

A.趋势预测法

B.统计预测法

C.工作负荷预测法

D.劳动定额预测法

E.德尔菲法

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