题目内容（请给出正确答案）

劳动合同的无效或部分无效有争议的，由机构确认（）

[单选题]

劳动合同的无效或部分无效有争议的，由机构确认（）

A.劳动行政部门

B.工会

C.劳动争议仲裁机构或人民法院

D.人民法院

提问人：网友90000002 发布时间：2023-09-18

参考答案

C、劳动争议仲裁机构或人民法院

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第1题

对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由()或人民法院确认。

A.人民政府

B. 劳动监察机构

C. 人民调解委员会

D. 劳动争议仲裁机构

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第2题

对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（）确认

A.劳动争议仲裁机构

B.企业劳动争议调解委员会

C.劳动争议仲裁机构或人民法院

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第3题

根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，对劳动合同的无效或部分无效有争议的，由（）确认。

A.民政部门

B.劳动争议仲裁机构

C.企业工会

D.公安机关

E.人民法院

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第4题

根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，对劳动合同的无效或部分无效有争议的，由（）确认。

A.企业工会

B. 劳动争议仲裁机构

C. 民政部门

D. 公安机关

E. 人民法院

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第5题

对劳动合同无效或部分无效有争议的，只能由劳动争议仲裁机构确认。 ()此题为判断题(对，错)。

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第6题

对劳动合同的无效或部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。此题为判断题(对，错)。

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第7题

根据劳动合同法律制度的规定，对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，有权确认的机关有（）。

A.劳动争议仲裁机构

B.仲裁委员会

C.人民法院

D.政府劳动行政部门

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第8题

依照《劳动合同法》的规定，下列关于劳动合同无效的说法不正确的是（)。A.劳动合同部分无效，则整个劳

依照《劳动合同法》的规定，下列关于劳动合同无效的说法不正确的是()。

A.劳动合同部分无效，则整个劳动合同无效

B.劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效

C.劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，劳动合同变更后，用人单位向劳动者支付劳动报酬

D.对劳动合同的无效或部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构和人民法院确定

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第9题

对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（）或者（）确认。

A.劳动争议仲裁机构

B.人民检察院

C.人民法院

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第10题

对我国劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（)确认。

A.劳动争议仲裁委员会

B.行业协会

C.用人单位

D.人民法院

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第11题

根据劳动合同法律制度的规定，对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（）确认。

A.工会

B.劳动争议仲裁机构

C.人民法院

D.工商行政管理机关

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