题目内容
（请给出正确答案）
A.店长
B.人事部负责人
C.财务负责人
D.经手业务员
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更多“如人员变动发生交接不清导致的应收坏账损失，应由离职员工所承担…”相关的问题
下列各项中，不会导致企业应收账款账面余额发生增减变动的是（）。
A.收回应收账款
B.确认坏账损失
C.计提坏账准备
D.赊销商品确认应收账款
A．由于发生坏账而产生的损失，称为坏账损失
B．根据稳健性原则对于没有把握能够收回的应收款项，应当计提坏账准备
C．有确凿证据表明该项应收款项不能收回，如债务单位已经撤销、破产即可确认坏账损失
D．有确凿证据表明该项应收款项收回的可能性不大，如债务单位资不抵债、现金流量严重不足、发生严重的自然灾害等导致停产而在短时间内无法偿付债务等即可确认坏账损失
E．应收款项逾期一年或一个营业周期以上即可确认坏账损失
下列交易或事项中不会引起应收账款账面价值发生增减变动的是()。
A.确认坏账损失的应收账款又重新收回
B.计提坏账准备
C.实际发生坏账损失
D.冲回多提坏账
A.“银行存款”增加8000元
B. “应收账款”减少8000元
C. “应收账款”没有变动
D. “坏账准备”增加8000元
下列交易或事项中不会引起应收账款账面价值发生增减变动的是（）。
A.确认的坏账损失又重新收回
B.计提坏账准备
C.实际发生坏账
D.冲回多提坏账
A.计提长期投资减值准备
B.引起可供出售金融资产公允价值变动
C.按面值购入，计提到期一次还本付息的长期债券投资应收未收利息
D.已确认坏账损失的应收款项又收回
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