题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

以下不是影响人力资源供给的地域性因素的是()

A. 企业所在地区的人力资源现状

B. B.企业所在地区对人力资源的吸引程度

C. C.企业自身的吸引程度

D. D.预期失业率

提问人:网友zhangheng268 发布时间:2022-01-07
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第1题
主要包括组织所在地的人力资源供给现状、全国性的人力资源分布和人力资源的跨地域流动性等的外部供给影响因素是()。

A.地域性因素

B.宏观经济发展趋势

C.社会文化心理因素

D.政策法规

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第2题
外部人力资源供给预测的影响因素包括()

A.全国性因素

B.地域性因素

C.人口发展趋势因素

D.工会因素

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第3题
人力资源内部供给的影响因素包括()。

A.组织战略

B.组织结构

C.组织人员流动

D.地域性因素

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第4题
影响人力资源供给的地域性因素主要包括:预期经济增长、预期失业率和全国范围的劳动力市场状况
等。()

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第5题
以下不属于企业人力资源外部供给分析的是:

A.职业市场状况

B.员工技能清单

C.地域性因素

D.宏观经济形势

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第6题
影响内部人力资源供给预测的因素有全国性因素、地域性因素、人口发展趋势因素、科学技术的发展因素、政府的政策法规因素、工会因素、劳动力市场发育程度以及劳动力就业意识和择业心理偏好等。()此题为判断题(对,错)。
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第7题
许多大学生毕业时对职业选择的期望值过高,希望进大城市的合资企业、高收入的公司或政府机关,而不愿意进入中小城市的一般性企业工作,使得小企业出现外部人力资源供给困难的现象。这是哪种因素在影响企业的外部人力资源供给()

A.择业心里偏好

B.劳动力市场发育程度

C.地域性因素

D.人口发展趋势

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第8题
影响企业外部劳动力供给的地域性因素包括()。

A.劳动力市场完善程度

B.企业所在地的人力资源现状

C.企业所在地对人才的吸引程度

D.企业薪酬对所在地人才的吸引程度

E.社会就业意识和择业心理偏好

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第9题
影响企业外部劳动力供给的地域性因素包括()。

A.劳动力市场完善程度

B.企业所在地的人力资源现状

C.企业所在地对人才的吸引程度

D.企业所在地薪酬对人才的吸引程度

E.社会就业意识和择业心理偏好

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第10题
下列不属于组织外部人力资源供给因素的是()。

A.地域性因素

B.社会文化心理因素

C.科技发展

D.组织人员流动

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