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[判断题]

日本的企业分为株式会社和有限会社两种。()

提问人:网友redpass168 发布时间:2022-01-07
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第1题
1984年,山东某市塑料编织袋厂厂长获悉日本某株式会社准备向我国出售先进的塑料编织袋生产线,立即出马与日商谈判。谈判桌上,日方代表开始开价240万美元,我方厂长立即答复:“据我们掌握情报,贵国某株式会社所提供产品与你们完全一样,开价只是贵方一半,我建议你们重新报价。”一夜之间,日本人列出详细价目清单,第二天报出总价180万美元。随后在持续9天的谈判中,日方在130万美元价格上再不妥协。我方厂长有意同另一家西方公司做了洽谈联系,日方得悉,总价立即降至120万美元。我方厂长仍不签字,日方大为震怒,我方厂长拍案而起:“先生,中国不再是几十年前任人摆布的中国了,你们的价格,你们的态度都是我们不能接受的!”说罢把提包甩在桌上,里面那些西方某公司设备的照片散了满地。日方代表大吃一惊,忙要求说:“先生,我的权限到此为止,请允许我再同厂方联系请示后再商量。”第二天,日方宣布降价为110万美元。我方厂长在拍板成交的同时,提出安装所需费用一概由日方承担,又迫使日方让步。

请分析下列问题:

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第2题
下面关于日本企业秘书的描述哪个是错误的()
A、以女性居多

B、可分为见习秘书、初级秘书、中级秘书、高级秘书四个级别

C、中级秘书可以指导新秘书的工作

D、必须懂日本的茶道、花道及其他文化历史

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第3题
日本企业发展的三宝是()、财务政策和企业制度的创新。
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第4题
在日本,企业文化被称为()。
A.商业文化

B.会社文化

C.社风

D.公司文化

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第5题
1929—1933年经济危机,日本许多公司大批裁员,而松下幸之助创办的公司在此期间未裁一人。( )
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第6题
如果学历、能力和贡献不相上下,决定日本公司职员职务晋升的重要根据为()。

A、年龄

B、工龄

C、专业技能

D、社会交往技能

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第7题
日本企业实行候选干部培养的原因是()。

A、企业规模扩大,需求扩大

B、培养企业管理人才

C、精炼公司的生产效率

D、吸引高知识人才

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第8题
影响全产业薪资调整幅度,是日本劳方与资方交涉薪资的重要节目为()。

A、“春季争取提高工资的斗争”

B、“职员大罢工运动”

C、“不满之冬”斗争

D、罢工抗议企业运动

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第9题
搬家前,搬家公司会提前分类列好清单并商定好搬家日期,因此在日本搬家是一件非常方便的事情。( )
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