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[主观题]

不管是近期还是长期的职业生涯规划都会对人的职业发展期积极作用。

提问人:网友fantasydong 发布时间:2022-01-07
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第1题
职业生涯规划对个人的作用是()。

A.帮助个人确定职业发展目标

B.鞭策员工积极工作,努力学习

C.有助于员工抓住工作的重点

D.引导个人发挥自身的潜能

E.评估员工目前工作的成绩

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第2题
职业生涯规划是实现员工个人的职业发展目标的一套制度和实践。
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第3题
【简答题】树立正确的个人职业发展目标的步骤是什么?
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第4题
( )是满足职业发展的必要条件。A.职业生涯规划B.职业素养C.职业技能D.职业道德
( )是满足职业发展的必要条件。

A.职业生涯规划

B.职业素养

C.职业技能

D.职业道德

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第5题
留住优秀员工的策略有()

A、为其设计好职业生涯规划

B、帮助其应对挑战

C、提供高品质的员工服务。

D、信任员工,激发自信心

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第6题
以下哪项是职业生涯规划的意义( )

A、职业生涯规划有助于帮助自己确定职业发展目标

B、职业生涯规划有助于鞭策自己努力工作

C、职业生涯规划有助于自己抓住重点

D、职业生涯规划有助于引导个人发挥潜能

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第7题
职业生涯规划是对职业生涯乃至人生进行( )地计划的过程

A、持续

B、动态

C、系统

D、完美

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第8题
确定自己的职业方向,其实就是在众多条职业发展路线中选择适合自己的一条来坚定地行走。
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