题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

内部招聘的最主要缺点是()。

A.引起同事不满

B.有历史包袱，不能迅速展开工作

C.要花很长时间重新了解企业状况

D.知识水平可能不够高

提问人：网友13***767 发布时间：2022-01-06

参考答案

查看官方参考答案

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

网友答案

查看全部（）

· 有4位网友选择 B，占比16.67%
· 有4位网友选择 C，占比16.67%
· 有3位网友选择 A，占比12.5%
· 有3位网友选择 C，占比12.5%
· 有3位网友选择 D，占比12.5%
· 有2位网友选择 D，占比8.33%
· 有2位网友选择 C，占比8.33%
· 有1位网友选择 D，占比4.17%
· 有1位网友选择 A，占比4.17%
· 有1位网友选择 A，占比4.17%

ABCD

提交我的答案

登录提交答案，可赢取奖励机会。

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！

更多“内部招聘的最主要缺点是（)。A.引起同事不满B.有历史包袱，…”相关的问题

第1题

内部招聘的最主要缺点是()。

A.引起同事不满

B.有历史包袱，不能迅速展开工作

C.要花很长时间重新了解企业状况

D.知识水平可能不够高

点击查看答案

第2题

内部招聘的最主要的缺点是（)A.知识水平可能不够高B.引起同事不满C.要花很长时间重新了解企业状况

内部招聘的最主要的缺点是()

A.知识水平可能不够高

B.引起同事不满

C.要花很长时间重新了解企业状况

D.有历史包袱，不能迅速展开工作

点击查看答案

第3题

内部招聘最主要的缺点是（)。

A、引起同事之间的矛盾

B、有历史包袱，不能迅速展开工作间重新了解企业状况

D、知识水平可能不够高

C、要花很长时

点击查看答案

第4题

内部招聘最主要的缺点是()。

内部招聘最主要的缺点是（)。

A、引起同事之间的矛盾

B、有历史包袱，不能迅速展开工作间重新了解企业状况

D、知识水平可能不够高

C、要花很长时

点击查看答案

第5题

内部招聘的缺点是（）

A.知识水平可能不够高

B.引起同事不满

C.要花很长时间重新了解企业状况

D.能迅速展开工作

点击查看答案

第6题

下列关于外部招聘的缺点，表述正确的是（)

A.来源局限，水平有限

B.近亲繁殖，不利创新

C.内部竞争，引起同事不满

D.缺乏对企业的忠诚

点击查看答案

第7题

内部招聘的主要缺点是()

A.有历史包袱，不能迅速展开工作

B.引起同事不满

C.知识水平可能不够高

D.要花很长时间重新了解企业状况

点击查看答案

第8题

下列不属于企业采购人员内部招聘的缺点的是( )。

A.员工之间攀比、嫉妒等心理带来的不利影响

B.内部招聘引起的新空缺

C.增加招募成本

D.近亲繁殖使整个管理层缺乏差异从而不利于创新

点击查看答案

第9题

以下哪个是内部招聘的缺点（）。

A.引起同事的不满

B.对内部员工的积极性造成打击

C.外部人员不熟悉组织流程

D.组织对应聘者的情况缺乏深入了解

点击查看答案

第10题

内部招聘的缺点有()

A.导致“近亲繁殖”

B. 会挫伤没有受到提升的员工的士气

C. 能引起政治性效果

D. 用内部招聘来满足一个部门很可能导致另一个部门的更大空缺。

点击查看答案

第11题

内部招聘的缺点之一是比外部招聘成本高。（)

点击查看答案

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

简答题

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

简答题

点击打开微信