更多“()假设员工的工作行为和工作绩效整体呈正态分布,在中间的员工…”相关的问题
第1题
()员工在完成工作任务过程中,有效的工作行为导致了成功,无效的工作行为导致失败。这些有效或无效的工作行为称之为“关键事件。
A、排列法
B、强制分布法
C、关键事件法
D、选择排列法
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第2题
()指通过分配恰当的工作,予以恰当的授权,让职工参与管理,丰富工作内容等方式和途径来激发职工的工作热情。
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第3题
()主要是指工作与生活环境,包括组织中的行为规范、人际关系、工作与生活条件等方面的内容。
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第4题
()指利用人们对于成就感的追求来激发人们的工作积极性。
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第5题
()即通过层层制定目标,使每个人的行动都与目标联系起来,从而激发每个人的积极性,为实现共同目标而自觉劳动的一种激励方法。
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第6题
发奖状、证书、记功、通令嘉奖、表扬是()
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第7题
教练是一面(),照镜子的目的是看自己仪容是否整洁,装束是否得体。镜子可以从上、从下、从左、从右、从前、从后照到我们的表面,但是却无法照到我们的内心。
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第8题
教练是(),当人们探险的时候,会习惯带上指南针。指南针可以指导他们在路途中不致迷失方向。
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第9题
教练是(),人生道路上,专业教练的目标是支持当事人找到人生的方向与捷径。
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