题目内容（请给出正确答案）

基层管理者面向上司，担任辅助者的角色，以下哪项是错误的（）

[单选题]

基层管理者面向上司，担任辅助者的角色，以下哪项是错误的（）

A.在领导决定做某件事情以后，帮领导考虑如何做

B.让领导做选择题，自己做思考题

C.自己做出题者，让领导做思考题

D.如果领导接受了建议，在执行的关键阶段，把结果反馈给领导

提问人：网友90000002 发布时间：2023-05-05

参考答案

C、自己做出题者，让领导做思考题

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

网友答案

查看全部（）

ABCD

提交我的答案

登录提交答案，可赢取奖励机会。

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！

更多“基层管理者面向上司，担任辅助者的角色，以下哪项是错误的（）”相关的问题

第1题

作为上司的职业经理在工作中可能会扮演()角色？

A.管理者

B.领导者

C.教练

D.变革者

点击查看答案

第2题

角色认知，作为上司，作为管理者，应该是怎样的角色（）

A.指导者

B.教练

C.游戏规则的制定者和维护者

D.变革者

点击查看答案

第3题

作为下属的上司，管理者不应该扮演的角色是（）

A.规则的制定者和维护者

B.好好先生

C.团队的激励者

D.绩效提升教练

点击查看答案

第4题

下列哪项属于管理者担任的决策角色？

A.创业者

B.发言人

C.监控者

D.领导者

点击查看答案

第5题

造成王康上任三天来的混乱局面的主要原因是()。

A.他根本不具备担任基层管理干部的素质

B.他还没有从操作者角色向管理者角色的转变

C.他恰好赶上了这几天的维修任务太多

D.他没有得到上级领导的支持

点击查看答案

第6题

直线管理者在绩效管理中通常担任的角色是（）

A.设计者

B.组织者

C.决策者

D.考评者

点击查看答案

第7题

在管理者担任的角色中，下列属于决策角色的主要有（）

A.代表人

B.企业家

C.发言人

D.谈判者

E.联络者

点击查看答案

第8题

在人力资源管理者和人力资源管理部门的角色中,下列角色主要面向人员和战略的是()。

A.战略伙伴

B.变革推动者

C.管理专家

D.员工激励者

点击查看答案

第9题

根据明茨伯格界定的管理者角色，当一个管理者从组织和它的环境中寻找机会，创建项目，该管理者在担任哪一个角色（)

A.谈判者

B.创业者

C.监控者

D.资源分配者

E.传播者

点击查看答案

第10题

在与直线管理者的分工中,人力资源管理部门担任的角色有（)

A.执行者

B.指导者

C.评价者

D.咨询者

E.服务者

点击查看答案

第11题

在面向儿童广告中，父母在购买活动中担任着什么角色？（)

A.建议者

B.影响者

C.决定者

D.购买者

点击查看答案

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

简答题

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

简答题

点击打开微信