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[单选题]

评价中心技术主要包括哪几种方法?

A.角色扮演

B.公文筐测验

C.演讲

D.无领导小组讨论

提问人:网友haver1987 发布时间:2022-01-07
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  • · 有5位网友选择 D,占比50%
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匿名网友 选择了B
[202.***.***.17] 1天前
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[226.***.***.224] 1天前
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[159.***.***.112] 1天前
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[183.***.***.200] 1天前
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[26.***.***.241] 1天前
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[230.***.***.80] 1天前
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[233.***.***.182] 1天前
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[101.***.***.63] 1天前
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[28.***.***.169] 1天前
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[140.***.***.241] 1天前
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第1题
最常用的情景模拟方法主要包括A、特殊能力测验B、公文筐...

最常用的情景模拟方法主要包括

A、特殊能力测验

B、公文筐测试法

C、无领导小组讨论法

D、角色扮演法

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第2题

1. 评价中心技术常用的方法有:( )

A、公文筐测试

B、无领导小组讨论

C、角色扮演

D、案例讨论

E、主题演讲

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第3题
行为事件访谈法通常遵循什么原则?A、STAR原则B、SMART原...

行为事件访谈法通常遵循什么原则?

A、STAR原则

B、SMART原则

C、AIDA原则

D、PEST原则

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第4题

培训是企业发展不可忽视的“人本投资”,是提高企业“造血功能”的根本途径。

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第5题

有效的企业培训,其实是提升企业综合竞争力的过程。

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第6题

在进行绩效评价面谈时首先要解释绩效评价面谈的目的。

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第7题

建立关系不是绩效评价面谈的目的之一。

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第8题

绩效评价的来源不包括客户评价。

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第9题
比较法包括哪些具体的方法?A、差序比较法B、排序法C、配...

比较法包括哪些具体的方法?

A、差序比较法

B、排序法

C、配对比较法

D、强迫分布法

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第10题

评语法属于行为法。

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