题目内容
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[单选题]
组织行为学的研究方法有()
A.案例研究法
B.实验研究法
C.实证研究法
D.以上都不是
提问人:网友hxx1117
发布时间:2022-01-07
A.案例研究法
B.实验研究法
C.实证研究法
D.以上都不是
A、工人能确切地知道管理者对他们的工作产量有什么样的期待
B、管理者能确切地知道工人应该有多大的工作产量
C、可以确定更准确的计件工资率,实行更可靠的奖惩措施
D、可以发现物资的无效损耗,从而降低成本
A、进行动作研究,确定了操作规程和动作规范,确定了劳动时间定额,完善科学的操作方法
B、对工人进行科学的选择
C、制定科学的工艺流程,使机器、设备、工艺、工具、材料、工作环境尽量标准化
D、实行了计件工资,超额劳动,超额报酬
E、管理和劳动分离
F、倡导精神革命,促使劳资双方利益一致
A、发现物质刺激不是唯一手段,大部分需要是感情上的慰藉、安全感、和谐、归属感
B、管理人员,尤其是基层管理人员应像霍桑人员那样重视人际关系,设身处地关心下属,通过积极的意见交流,达到感情的上下沟通
C、发现组织中存在非正式团体,这种无形组织有它特殊的感情和倾向,左右成员的行为,对生产效率的提高有举足轻重的作用
D、发现感情上的慰藉、安全感、和谐、归属感是刺激员工积极性的唯一手段
E、是由哈佛大学梅奥教授进行的实验
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