题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

先入为主的思想方法被称为。

A.首因效应

B.知觉防御

C.晕轮效应

D.投射效应

提问人：网友manunited11 发布时间：2022-01-07

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ABCD

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第1题

为什么“红色经典”对反面形象要进行妖魔化的艺术处理？

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第2题

兰迪在写报道时总是会出现标点符号错误。写作团队中的其他三个员工的报告语法标点却都没有错误。兰迪被调去写另一个报告，结果也产生了同样的错误。案例中，兰迪表现出了______。他的错误可以归因于由______引起。

A、低区别性、低一致性和高一贯性内部

B、高区别性、低一致性和高一贯性外部

C、低区别性、高一致性和低一贯性内部

D、高区别性、低一致性和高一贯性外部

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第3题

简述维纳的归因理论，这一理论在管理工作中有何意义？

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第4题

6. 认知失调理论的提出者是______。

A、马斯洛

B、费斯廷格

C、霍夫斯泰德

D、斯金纳

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第5题

7. 根据费斯廷格的观点，人们会寻求一个____。

A、具有最大的不和谐的稳定状态

B、具有最大的不和谐的不稳定状态

C、最小的失调下的不稳定状态

D、把失调降低到最低程度的稳定状态

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第6题

9.员工满意度与员工流失率之间的关系是______。

A、满意度越高流失率越高

B、满意度越高流失率越低

C、满意度越低流失率越低

D、满意度与流失率没关系

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第7题

1.我们热爱自己的国家，这是态度的成份。

A、认知

B、情感

C、行为结果

D、行为意向

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第8题

3. 是指人们对工作特点进行评估而产生的对工作的积极的态度?

A、工作满意度

B、工作投入

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第9题

9.在招聘期、适应期、稳定器和离职期都要注意做好员工满意度管理。

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第10题

态度既包括方向，也包括强度。

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