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简述企业培训师的基本工作职责。

提问人:网友tianhappy 发布时间:2022-01-06
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第1题
在企业培训教学管理中,企业培训师的基本工作职责有()等工作。

A.教学准备

B.现场设备维护

C.引导讲解评判

D.教学场所管理

E.现场实习指导

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第2题
企业培训师的基本工作职责,主要应包括:根据企业培训项目的具体要求,参照有关的教学大纲、教科书以及辅导材料,进行教学准备工作,具体有备课、编写教案等;从事企业培训教学的具体组织实施工作;在企业培训教学活动中,充当主持人引导者、评判员和讲解员的角色;帮助学员理解、掌握所学的理论知识,并指导学员进行现场操作实习()
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第3题
简述企业培训业务工作指导的基本职责。
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第4题
简述训基础性工作的全部内容都是高级企业培训师实施指导的内容。
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第5题
()作为基本的职业道德规范,是对企业培训师的根本要求,是做好企业培训工作的重要条件

A.爱岗敬业

B.为人师表

C.以人为本

D.恪尽职守

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第6题
高级企业培训师在指导开展人员素质测评时,应把握的问题是()

A.指导培训工作

B.指导评价工作

C.将企业对人才的需求,作为确定测验基本目的和开发试题的导向

D.指导培训师确立和把握试题开发的正确目标

E.指导开展测验结束后的分析工作

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第7题
高级企业培训师在指导开展人员素质测评时,应把握的问题是()

A.A指导培训工作

B. B指导评价工作

C. C将企业对人才的需求,作为确定测验基本目的和开发试题的导向

D. D指导培训师确立和把握试题开发的正确目标

E. E指导开展测验结束后的分析工作

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第8题
教学督导的基本程序包括()有关工作人员及企业培训师根据指导意见调整工作方案、定期再抽查。

A.制定教学督导工作规则

B.对教学组织工作情况及企业培训师的教学情况进行调查

C.结合调查情况对工作进行监督检查

D.对教学组织及教学工作情况进行分析评价

E.对相关工作人员提出指导性意见

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第9题
高级企业培训师在指导开展人员素质测评时,应把握的问题是()

A.A指导培训工作

B.B指导评价工作

C.C将企业对人才的需求,作为确定测验基本目的和开发试题的导向

D.D指导培训师确立和把握试题开发的正确目标

E.E指导开展测验结束后的分析工作

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第10题
请简述企业内部培训师的基本能力要求。

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