下列涉及劳动仲裁时限的描述,正确的是()
A.劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在十日内将仲裁申请书副本送达被申请人
B.被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书
C.劳动争议仲裁委员会收到答辨书后,应当在五日内将答辩书副本送达申请人
D.仲裁庭应当在开庭五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人
E.当事人有正当理由的,可以在开庭五日前请求延期开庭
A.劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在十日内将仲裁申请书副本送达被申请人
B.被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书
C.劳动争议仲裁委员会收到答辨书后,应当在五日内将答辩书副本送达申请人
D.仲裁庭应当在开庭五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人
E.当事人有正当理由的,可以在开庭五日前请求延期开庭
A.调解不成的,可以直接向人民法院仲裁委员会申请仲裁
B.调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
C.当事人不愿协商或协商不成的,可以向本单位调解委员会申请调解
D.当事人可不经调解,直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
A.劳动争议发生后,当事人应当协商解决
B.当事人不愿协商或协商不成的,可以向本单位调解委员会申请调解
C.调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D.调解不成的,也可直接向人民法院提起诉讼
E.当事人可不经调解,直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
新《劳动争议调解仲裁法》规定在不延期的情况下,仲裁审理时限应当在()结束。
A.30天
B.45天
C.60天
D.75天
关于以下劳动争议仲裁是否需要公开进行,下列说法错误的是?
A 当事人不可以协议是否公开
B 涉及国家机密的不公开进行
C 涉及商业秘密的不公开进行
D 涉及个人隐私的不公开进行
A.劳动争议发生后,当事人可以协商解决
B.当事人不愿协商或协商不成的,可以向本单位调解委员会申请调解
C.调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D.调解不成的,可以直接向人民法院提出诉讼
E.当事人可不经调解,直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
《劳动争议调解仲裁法》缩短了仲裁审理时限,规定应当自受理仲裁申请之日起()日内结束。
A.10
B.15
C.30
D.45
A.仲裁检定是为了解决计量纠纷而实施的
B.仲裁检定需要在规定的时限内完成
C.仲裁检定必须使用国家基准或社会公用计量标准
D.对测量结果发生争执时可申请仲裁检定
A.涉及金额超过100万元人民币的(劳动纠纷为50万)
B.可能引发群体诉讼或系列诉讼的(不含物业费催缴诉讼)
C.地区物业公司涉嫌单位犯罪被司法机关立案侦查的
D.涉及知识产权诉讼及刑事诉讼的
A.15
B.10
C.5
D.30
A.各级各类学校应建立和健全校内的申诉制度,维护教师、学生的合法权益
B.在劳动争议的诉讼中,申请劳动仲裁是前置程序
C.教师认为当地人民政府有关行政部门侵犯其根据本法规定享有的权利的,可以向同级人民政府或者上一级人民政府有关部门提出申诉
D.事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的,可以按照国家有关规定申请复核、提出申诉
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