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[单选题]
美国著名的管理学者帕斯卡尔在《日本的管理艺术》一书中指出“ （）对一切企业都是非常重要的,也许是大公司最为保密的秘密武器。”（）
A.共同偏好
B.共同价值观念
C.相同组织文化
D.相同经营理念
提问人：网友黄平
发布时间：2022-01-07
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简述美国企业的管理哲学。
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第3题
下列哪一项是凯文·林奇对于城市设计的论述（ ）。
A、城市设计是一种空间、时间、意义和交流的组织，城市的形态应该建立在社会、文化、经济、技术、心理感受交织的基础上。
B、城市设计处理时间、空间模式，并以人们对这些模式的日常体验作为证明。
C、城市设计是为人们创造场所的艺术。
D、城市设计，是根据城市发展的总体目标，融合社会、经济、文化、心理等主要元素，对空间要素做出形态的安排，制定出指导空间形态设计的政策性安排。
第4题
()一书把西方企业文化分为强人文化、“拼命干/尽情玩”文化、攻坚文化、过程文化四种类型
A、《Z理论——美国企业界怎样迎接日本的挑战》
B、《日本企业管理艺术》
C、《寻求卓越——美国最成功公司的管理经验》
D、《企业文化——现代企业的精神支柱》
第5题
美国行为主义心理学家华生在《行为主义》一书中写道：“给我一打健康的婴儿，一个由我支配的特殊的环境，让我在这个环境里养育他们，我可担保，任意选择一个，不论他父母的才干、倾向、爱好如何，他父母的职业及种族如何，我都可以按照我的意愿把他们训练成为任何一种人物—医生、律师、艺术家、大商人，甚至乞丐或强盗。”这段话体现的观点是（ ）。
A、环境决定论的观点
B、遗传决定论的观点
C、家庭决定论的观点
D、儿童决定论的观点
E、目标决定论的观点
第8题
美国学者Schneider（1968，Personnel Psychology，人事心理学期刊）于1968年提出组织氛围是 所感知到的组织或环境的持久特性（ ）
A、组织
B、组织成员
C、团队领导者
D、利益相关者
第9题
组织氛围可分为两类：一类是积极组织氛围，一类是消极组织氛围；前者能 员工产生积极行为或者 员工消极行为的产生；后者会 员工积极行为的产生，或者 员工产生消极行为（ ）
A、促进；抑制；抑制；促使
B、抑制；促进；抑制；促使
C、促进；抑制；促使；抑制
D、抑制；促进；促使；抑制
第10题
Prince（英国）（2005 Leadership 领导力）将西方领导与道家领导进行了比较，认为西方领导是倾向于 和 （ ）
A、塑造；控制
B、自然；控制
C、自然；塑造
D、适应性；控制
