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《华电山东公司企业领导班子后备干部管理暂行办法》规定后备干部应当具有下列资格（）

[主观题]

《华电山东公司企业领导班子后备干部管理暂行办法》规定后备干部应当具有下列资格（）

A．正厂处级后备干部一般应为现任副厂处级领导干部。特别优秀、发展潜力大的正科正职级干部也可列为正厂处级后备干部B．副厂处级后备干部一般应为现任正科级正职干部，且一般具有正科级岗位两年以上工作经历及两个科级以上岗位任职经历。特别优秀、发展潜力大的副科级干部，也可列为副厂处级后备干部C．一般应具备大学本科及以上文化程度和中级以上专业技术资格D．厂处级后备干部一般不超过45周岁，以35岁至45岁的干部为主体，并培养一批40岁以下的优秀年轻干部E．厂处级后备干部一般不超过45周岁，以35岁至40岁的干部为主体，并培养一批35岁以下的优秀年轻干部

提问人：网友90000002 发布时间：2024-03-08

参考答案

ABCE

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第1题

《国家电网公司党风廉政建设责任制实施办法》规定，公司各级领导班子要认真落实公司党组关于干部管理的各项规章制度，完善（），严格按照规定选拔任用干部

A.党风廉政建设责任制

B.协同监督机制

C.廉政风险防控机制

D.选人用人机制

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第2题

要把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部管理考核；要及时完善意识形态工作责任制和网络意识形态工作责任制。公司党委每年要至少__专题研究意识形态工作，每年要向集团党组报告意识形态工作情况；适时对意识形态工作进行专项督查（）

A.1次

B.2 次

C.4次

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第3题

下列不属于党群工作形成的文件材料有（）

A.企业筹备期的可行性研究、申请、批准，企业章程

B. 党组织建党员和党员干部管理、党纪监察工作、重要政治活动或事件

C. 宣传及思想政治工作、企业文化和精神文明建设、统战工作

D. 职工代表大会、工会工作、共青团工作、女工工作

E. 企业领导班子活动

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第4题

依据《电力生产季节性安全检查管理规定》（华电国际生〔2014〕1068号)，季节性检查自查整改情况应记

依据《电力生产季节性安全检查管理规定》(华电国际生〔2014〕1068号)，季节性检查自查整改情况应记入安全检查自查整改表。检查期间暂不能解决的问题，应列入安全检查整改措施计划，逐级报至企业生产技术部门。()

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第5题

下列不属于党群工作形成的文件材料有（）

A．企业筹备期的可行性研究、申请、批准，企业章程

B．党组织建党员和党员干部管理、党纪监察工作、重要政治活动或事件

C．宣传及思想政治工作、企业文化和精神文明建设、统战工作

D．职工代表大会、工会工作、共青团工作、女工工作

E．企业领导班子活动

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第6题

根据集团公司企业领导人员薪酬管理办法相关规定，企业领导班子副职因岗位变动等原因造成无综合业绩分值的，效益年薪按本企业班子副职最低分值进行兑现（）

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第7题

《河北省电力公司客户业扩工程“三不指定”考核办法》中规定，各市、县供电公司业扩报装规章制度不符合电力监管机构、国家电网公司和省公司的相关规定的，扣供电公司企业和领导班子年度业绩考核各（）分。

A.1-3

B. 2-5

C. 5-8

D. 1-6

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第8题

中组部有关政策明确指出，省市县三级党政领导班子后备干部队伍中的女干部，应不少于()。

A.10%、15%、20%

B.20%、25%、30%

C.25%、30%、35%

D.30%、35%、40%

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第9题

《关于实行党风廉政建设责任制的规定》规定，下列哪个单位的领导班子、领导干部党风廉政建设责任制执行情况是山东省委检查考核的对象？。

A.济南市财政局

B.山东省人大

C.山东省政协

D.济南市人民政府

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第10题

根据山东公司要求，项目部负责爬架队伍在履约过程中的考核评价工作（）

A.领导班子

B.预算部

C.工程技术部

D.安全环保部

E.财务部

F.物资部

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