题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
作为一个管理者,建立自己正确的(即符合企业、组织根本利益的)、明确的(即不是模棱两可、摇摆不
作为一个管理者,建立自己正确的(即符合企业、组织根本利益的)、明确的(即不是模棱两可、摇摆不定的)价值标准,并通过奖罚手段的具体实施明白无误地表现出来,应该是管理中的头等大事。()
提问人:网友yanweiwei55
发布时间:2022-01-06
作为一个管理者,建立自己正确的(即符合企业、组织根本利益的)、明确的(即不是模棱两可、摇摆不定的)价值标准,并通过奖罚手段的具体实施明白无误地表现出来,应该是管理中的头等大事。()
A.订目标、管绩效、造团队,使命必达、建立信任
B.懂战略、做导演、搭班子,面面俱到,建立体系
C.订战略、造土壤、断事用人,制造氛围,建立文化
A.这种说法符合当今社会发展的规律,因为技术非常重要,一个人要想有更好的发展,必须精通自己的专业
B.作为一名管理者,首先应该精通自己的专业知识,其他知识可以忽略
C.这种说法不利于管理者做好管理工作,因为管理要求管理者应该是复合人才
D.这种说法符合管理学中队管理者素质的要求
资产属于私人所有,自己既是所有者,又是劳动者和管理者,这样的企业属于()
A.个人独资企业
B.合伙企业
C.个体工商户
D.有限责任公司
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