2008年张某于旅游职业高中毕业,同年8月1日被K宾馆录用为客房服务员,双方 签订了三年期的劳动合
下列不属于劳动合同的必备条款的是。()(单选题)
A.劳动合同期限
B.试用期
C.工作内容和工作时间
D.劳动报酬
下列说法错误的是()。
A.试用期包含在劳动合同期限内
B.劳动者在试用期工资不得低于劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所 在地的最低工资标准
C.劳动合同期3年,试用期可以为6个月
D.试用期内,用人单位可以直接解除劳动合同
下列属于劳动者可解除劳动合同并获得经济补偿的情形有()。(多选题)
A.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
B.用人单位未足额支付劳动报酬的
C.用人与劳动者协商一致
D.用人单位发生合并或者分立
企业可以对张某的工作进行调动,无须征得张某的同意。()(判断题)
因为张某的违规行为,企业可以在三个月期间按当地最低工资标准发放张某的工 资。()(判断题)
请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!