在下列四种工资形式中,具有相对平均分配特点的是()
A.计时工资
B.计件工资
C.奖金
D.津贴
A.计时工资
B.计件工资
C.奖金
D.津贴
A.税收程序法制定的主体具有特定性,
在国家层次是国家权力机关及由其授权的行政机关和国家税收主管部门,在地方层次是各级地方权利机关
B.税收程序法是调整税收程序关系的法律规范的总称
C.税收程序法和税收实体法相对应,它们的关系是税收程序法从属于税收实体法,税收程序法的价值表现在保障税收实体法的良好实施,即税收程序法并不具有独立的价值
D.现行税收程序法很大部分通过行政法等其他法律形式表现出来
A.社会意识与社会存在发展的不平衡性
B.社会意识具有历史继承性
C.社会意识各种形式的相互作用性
D.社会意识对社会存在的能动反作用性
A.与社会存在发展的不平衡性
B.内部各种形式之间相互影响且各具有其历史的继承性
C.对社会存在的能动的反作用
D.在一定条件下可以决定社会存在
A.多段绝热式固定床反应器,段间采用间接换热形式
B.多段绝热式固定床反应器,段间采用直接冷激形式
C.沸腾床反应器,反应器中设置换热单元
D.列管换热式反应器,管间采用间接换热的形式
A.税收是我国组织财政收入的重要途径和形式
B.在社会主义市场经济条件下,税收是调节收入分配的重要手段之一
C.我国税收制度具有相对固定性,但情况变化,征税规定可按法定程序加以调整
D.我国个人所得税是按每人每月现行工资、薪金等所得总额按统一税率缴纳,是完全平等的
A.形式美是一种具有相对独立性的审美对象
B.形式美具有民族性和时代性
C.形式美是人类在长期审美实践中抽象概括出来的
D.形式美是具体的美的客观事物的形式,直接体现美的内容
A.采取从第一份工作经历开始写到最近的一份工作。
B.只要是工作经历和社会实践都必须写在简历上
C.工作经验/社会实践的撰写采取倒叙形式
D.每一段工作经历都很重要,应平均分配撰写空间
A.社会意识与社会存在发展的不完全同步性
B.社会意识对社会存在具有能动的反作用
C.社会意识内部各种形式之间的相互作用和影响
D.社会意识各种形式各自具有其历史继承性
对于下列特征中,哪一项不属于劳动合同的特征()。
A主体具有特定性
B标的具有限定性
C内容具有法定性
D形式具有任意性
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