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[多选题]

按照美国心理学家伯纳德·韦纳的归因模型，如果一个人在某项任务失败后，对以后的成功仍然抱有很高的期望，则对他失败的归因可能是()。

A.努力不够

B.能力太差

C.任务难度太大

D.运气不好

提问人：网友allenchien 发布时间：2022-01-06

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第1题

动机归因理论是由美国心理学家伯纳德、韦纳在成就动机和归因研究的基础上提出的一种动机理论。()

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第2题

最早提出归因理论的是美国心理学家（）。

A.韦纳

B.海德

C.安德森

D.巴～特尔

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第3题

美国哪位心理学家被公认为归因理论的奠基人()

A.海德

B.凯利

C.韦纳

D.佛洛伊德

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第4题

美国心理学家韦纳的研究指出，不同的归因方式往往导致不同的行为或情绪上的不同结果。（)

美国心理学家韦纳的研究指出，不同的归因方式往往导致不同的行为或情绪上的不同结果。()

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第5题

成败归因理论的提出者是美国心理学家（）。A．马斯洛B．韦纳 C．布鲁纳D．班杜拉

成败归因理论的提出者是美国心理学家（）。

A．马斯洛

B．韦纳

C．布鲁纳

D．班杜拉

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第6题

最早提出归因理论的美国社会心理学家是（)。A．布鲁纳B．海德C．凯利D．韦纳

最早提出归因理论的美国社会心理学家是()。

A．布鲁纳

B．海德

C．凯利

D．韦纳

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第7题

美国心理学家韦纳提出的动机理论为（）。

A.强化说

B.动机归因理论

C.自我效能感理论

D.成就动机理论

E.概括说

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第8题

美国心理学家韦纳对行为结果的归因进行了系统探讨，并把归因分为（）三个维度

A.内部归因和外部归因

B.稳定性归因和非稳定性归因

C.主动性归因和被动性归因

D.可控制归因和不可控制归因

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第9题

美国心理学家韦纳对归因方式与情感反应的关系的研究结果表明，如果个体将成功归因于（），个体会进行自我奖励，产生积极的情绪体验。

A.任务难度

B.运气

C.努力

D.能力

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第10题

美国心理学家韦纳的归因理论将能力、努力、任务难度和运气四种基本因素分为两个维度。其中，（）是不稳定因素，它们会随时间或场合的变化而变化。

A.能力和任务难度

B.努力和能力

C.努力和运气

D.能力和运气

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