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[主观题]
最低工资的用人单位支付给劳动者的最低工资标准，所以加班加点工资也应列入最低工资标准的组成
部分。()
提问人：网友lqlq2018
发布时间：2022-01-06
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第4题
从最低工资的含义出发，根据法律规定，以下各项不作为最低工资的组成部分的有()
A.加班加点工资
B.中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴
C.国家法律、法规和政策规定的劳动者保险、福利待遇
D.用人单位通过贴补伙食支付给劳动者的非货币性收入
E.用人单位通过贴补住房支付给劳动者的非货币性收入
第6题
劳动法规定，国家实行最低工资保障制度，用人单位支付给劳动者的工资不能低于当地的最低工资标准，乡镇企业()。
A.根本没有最低工资
B.可以不遵守
C.在此规定的基础上适当下浮
D.必须执行此规定
第8题
根据《最低工资规定》，用人单位支付给劳动者的工资低于最低工资的，由（）责令其限期补发所欠劳动者工资，并可责令其按所欠工资的1至5倍支付劳动者赔偿金。
A.人民法院
B.劳动争议仲裁委员会
C.人民法院或劳动保障行政部门
D.劳动保障行政部门
第9题
用人单位支付给劳动者的工资低于最低工资率的，由当地政府劳动行政主管部门责令其限期补发所欠劳动者工资，欠付三个月以上的向劳动者支付所欠工资（)的赔偿金。
A.100%
B.150%
C.200%
D.50%
