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[单选题]

某单位每天上午10点做工间操,这属于()。

A.个人行为

B.自我控制

C.团体行为

D.疾病相关行为

提问人：网友tangyu92 发布时间：2022-01-06

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ABCD

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第1题

某单位为了改善员工的健康状况，每天上午10点都做工间操，这属于A、自我控制B、个人行为C、团体健康相

某单位为了改善员工的健康状况，每天上午10点都做工间操，这属于

A、自我控制

B、个人行为

C、团体健康相关行为

D、疾病相关行为

E、内隐行为

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第2题

某单位为了改善员工的健康状况，每天上午10点都做工闻操，这属于（）

A.自我控制

B.个人行为

C.团体健康相关行为

D.疾病相关行为

E.内隐行为

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第3题

某纺织厂2002年由于营业量的需要，新招收了一批纺织女工。与她们的劳动合同中都约定了每月最低工

资850元，同时在每天的工作时间是上午和下午各4个小时。后来在工作中发现，原先的纺织工人同纺织厂的集体合同中约定了工间操，即每工作满2个小时以后，会有15分钟的工间操的休息。这批新工人认为，企业与她们的合同与这个集体合同违背，因此要求变更与她们的劳动合同，将工间操内容补充进各自的劳动合同中。但是纺织厂的领导辩称，该厂的集体合同的订立是在这批工人进厂以前订立的，因此并不适用于她们。并且提出，在当时的集体合同中，实际上对于该厂的最低工资的规定是600元每月，如果要适用该项集体合同，则在最低工资上也必须适用。但是这项要求遭到了这批工人的反对。于是，这批工人向当地劳动争议仲裁委员会提起了劳动争议仲裁，要求企业承认她们的工间操的休息权。下列哪一项说法不符合法律规定？()

：A.集体合同在有效期内，适用新工人

B.劳动合同中约定低于集体合同，以集体合同为准

C.企业不应承认她们的工间操的休息权

D.企业应承认她们的工间操的休息权

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第4题

某单位每天上午10点进行早操，每天有一个人来领操，第二天再换人领操，已知该单位有35人，工号，从

一号到35号，35个工号顺时针排成一圈，相邻两天领操的人之间间隔五个工号，顺时针递延，已知，2016年1月1日，有一号员工领操，则2016年3月10日由多少号员工领操()

A 28

B 29

C 30

D31