我国政府预算绩效管理的核心是()。
A.绩效目标管理
B. 预算支出绩效评价
C. 预算绩效运行跟踪监控管理
D. 绩效评价结果反馈和应用管理
A.绩效目标管理
B. 预算支出绩效评价
C. 预算绩效运行跟踪监控管理
D. 绩效评价结果反馈和应用管理
A.绩效目标是整个预算绩效管理系统的前提
B.绩效评价结果反馈和应用制度是预算绩效管理的核心
C.预算绩效运行跟踪监控管理是预算绩效管理的重要环节
D.绩效目标是预算绩效管理的基础
A.绩效目标是整个预算绩效管理系统的前提
B.绩效目标是预算绩效管理的基础
C.预算绩效运行跟踪监控管理是预算绩效管理的重要环节
D.绩效评价结果反馈和应用制度是预算绩效管理的核心
A.绩效目标是预算绩效管理的基础
B.绩效评价结果反馈和应用制度是预算绩效管理的核心
C.绩效目标是整个预算绩效管理系统的前提
D.预算绩效运行跟踪监控管理是预算绩效管理的重要环节
政府预算绩效管理的核心是()。
A.设定绩效目标
B.跟踪绩效运行
C.预算支出绩效评价
D.注重结果反馈
A.迄今为止,我国还没有全国统一的有关财政绩效评价的法律
B. 要进行财政绩效管理改革,首要的问题是要有法律的约束
C. 目前评价指标的单一性,无法满足综合评价需要,影响财政绩效管理改革
D. 能够量化的公共产品或劳务的成本,应通过政府公开招标、政府采购等方式来进行间接衡量
A.绩效管理与评估尚未全面推开。
B.绩效管理与评估缺乏法律规范。
C.没有建立全面科学的政府绩效评估指标体系。
D.绩效管理与评估与公共支出评价、绩效预算管理的结合紧密程度不够。
E.绩效评估的科学化程度不高。
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