中小企业规模小,岗位数量少,可以采用()
A.排序法
B.职位分类法
C.评分法
D.要素比较法
A.排序法
B.职位分类法
C.评分法
D.要素比较法
在企业初创期,企业规模小,管理人员少,对于考核方法的选择,可以()。
A.不采用考核方法
B.采用目标管理方法
C.采用KPI考核方法
D.采用平衡记分卡
A.评分法
B.要素比较法
C.简单排序法
D.职位分类法
A.基层科技推广工作站在政策传递、科技服务、信息沟通、产品流通等方面的作用尚未充分发挥
B.优势农产品基地布局零星分散,主导产业集中度不高
C.优势区域内产业化龙头企业规模小、带动能力弱,带动农户增收能力有限
D.农民专业合作组织和行业协会数量少、规模小、不稳定的发展格局仍未根本改变
E.优势区域内的农民专业合作组织与农民资本连接、服务支持、利益共享等一体化关系尚不完善
A.银行信贷资金成本低于直接融资成本
B.由于中小企业规模小,银行信贷存在一定的规模不经济
C.当前银行信贷普遍需要抵押担保,中小企业难以满足
D.中小企业获得的信贷资金可用于任何方面
如果企业规模较小、经济业务数量较少,可以采用()。
A.复式记账凭证
B.单式记账凭证
C.通用记账凭证
D.专用记账凭证
如果企业规模较小、经济业务数量和收付款业务较少,可以采用()。
A.专用记账凭证
B.通用记账凭证
C.复式记账凭证
D.单式记账凭证
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