某企业职工工资项目文件的结构如下： 项目名称 类型 长度 小数位 增减项 基本工资 数字 8 2 增项 岗位工资 数字 8 2 增项 交补 数字 8 2 增项 奖励工资 数字 8 2 增项 事假扣款 数字 8 2 减项 住房公积金 数字 8 2 减项 事假天数 数字 8 2 其他 病假扣款 数字 8 2 减项 病假天数 数字 8 2 其他 该企业职工工资有关标准如下： 岗位工资：企业管理人员为3000，车间管理人员为3500，销售人员为3200，其他人员为1700； 交补：销售人员为800，其他人员为200；事假扣款：按日工资计算； 病假扣款：工龄不少于10年的扣款为日工资乘以病假天数的20％，工龄少于10年但不少于5年的为日工资乘以病假天数的30％，其他的为日工资乘以病假天数的50％， 住房公积金：按住房公积金缴存基数的11%计算。 表按照工资发放的标准完成下列表中工资项目计算公式定义（直接填列） 公式项目 公式 岗位工资