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[主观题]

基本生产车间耗费的设备润滑油等周转材料应该计入“基本生产成本”科目的“直接材料”成本项目。

提问人:网友haimaizien 发布时间:2022-01-07
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第1题
动设备的润滑油过滤器一般设置在()。
A、润滑油进入设备前

B、润滑油箱内部

C、润滑油箱入口

D、润滑油箱出口

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第2题
设备润滑“五定”的定量就是对每台设备按设备润滑材料消耗定额给油润滑。()

此题为判断题(对,错)。

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第3题
润滑油能否代用?
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第4题
设备选用润滑油或润滑脂的原则()。

A. 温度

B. 速度

C. 供给方式

D. 维护方法

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第5题
轧钢设备的润滑方式有稀油润滑、()和油雾润滑。
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第6题
润滑油的作用是()、()、()、()、()、()、()等。
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第7题
某企业发生下列支出:(1)工厂机器设备采用直线法计提的折旧;(2)生产办公桌使用木材的成本;(3)工
某企业发生下列支出:

(1)工厂机器设备采用直线法计提的折旧;

(2)生产办公桌使用木材的成本;

(3)工厂使用的水电费;

(4)厂房的保险费;

(5)采购部门经理工资薪酬;

(6)销货人员的佣金;

(7)组装线上工人的工资;

(8)行政部门领导的工资薪酬;

(9)办公打印纸的费用;

(10)机器设备保养使用润滑油的费用。

要求:分析说明以上支出应计入何种成本费用项目?为什么?运用费用的概念及相关分

类理论回答。

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第8题
下边关于职工薪酬,说法正确的是( )。

A、职工薪酬,是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。

B、职工薪酬一般包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利等。

C、短期薪酬,是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后十二个月内需要全部予以支付的职工薪酬,不包括因解除与职工的劳动关系而给予的补偿。

D、计时工资是指,按计时工资标准和考勤记录中,登记的职工出勤或缺勤日数计算的劳动报酬。

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第9题
按日薪制计算计时工资,不考虑当月的实际日历天数,职工只要出全勤,就可以得到固定的月标准工资。如有缺勤,按规定标准扣薪。故称为“扣缺勤法”。
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第10题
下面关于职工薪酬费用的分配,说法错误的是( )。

A、对于基本生产车间直接从事产品生产工人的工资。如果采用计时工资制,生产两种以上产品的,应该将生产工人的工资按一定标准分配计入“基本生产成本”总账及所属明细账的“直接人工”成本项目。

B、对于基本生产车间直接从事产品生产工人的工资。采用计件工资制,因能够分清受益的产品,可以将计件工资直接计入“基本生产成本”总账及所属明细账的“直接人工”成本项目。

C、辅助生产车间管理人员的工资,必须计入“制造费用”总账及其所属明细账中“职工薪酬”费用项目。

D、行政管理部门和专设销售机构人员工资,计入“管理费用”和“销售费用”总账及其所属明细账中“职工薪酬”费用项目。

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