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[单选题]

【单选题】在广大发展中国家,若过于重视()也可能会给社会经济发展带来负面效应

A.功利主义道德观

B.权利至上道德观

C.公平公正道德观

D.社会契约道德观

提问人:网友dinghello 发布时间:2022-01-06
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[63.***.***.221] 1天前
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[12.***.***.239] 1天前
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[24.***.***.234] 1天前
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第1题
阅读下列材料并回答问题。

材料一:

新中国成立60年来,党和政府高度重视社会发展事业,着力保障和改善民生。改革开放以来,在社会建设方面取得显著成就。废除农业税,使延续几千年的“皇粮国税”成为历史。随着经济社会发展,人民生活水平显著改善,“吃穿住行用”水平显著提高。从1949年到2008年,城市人均住宅建筑面积和农村人均住房面积,已分别从6.7平方米和8平方米增加到30.0平方米和32.4平方米。2008年城乡居民人民币储蓄存款余额达4.8万亿元,比新中国成立初期1952年增加32.5万倍。

我们在看到成绩的同时也要清醒认识到我国是世界上最大的发展中国家,人口众多,经济发展起点低,地区之间、城乡之间发展不平衡,造成社会保障体系建设与经济社会发展还有不适应之处,与人们的期望功能和需求还有一定差距。

——摘编自《人民日报》,《理论热点面对面.2009》

材料二:

2007年10月党的十七大对医药卫生事业的发展做出了整体规划。2009年4月,新医改《意见》和《实施方案》正式推出。新医改明确建立了覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度的任务和工作。

国务院决定从2009年开始在10%的县(市、区)实行新型农村社会养老保险的试点,2020年前将覆盖全国农民。60岁后享有“普惠式养老金”,对广大农民来说,是一条振奋人心的利好消息。农民在“种地不交税、上学不付费、看病不太贵”之后,又向 “养老不犯愁”的新梦想迈出了坚实的一步。

——摘编自人民网、中国网

(1)为什么在经济发展的同时要加快推进以改善民生为重点的社会建设?(5分)

(2)如何推进以改善民生为重点的社会建设?(5分)

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第2题
【单选题】员工对“道德是什么”认识不清,这显然对组织不利,( )可以缓解这一问题

A、挑选高道德素质的员工

B、建立道德守则和决策规则

C、对员工进行道德教育

D、提供正式的保护机制

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第3题
【单选题】功利主义道德观存在的问题是( )

A、只规定了对大多数人有利,而没有规定利益如何在相关人员中分配

B、导致社会经济出现滑坡

C、不重视保护个人基本权利

D、过于强调同工同酬

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第4题
【多选题】合乎道德的管理具有以下特征( )。

A、把遵守道德规范视为组织获取利益的主要手段

B、不仅从组织自身角度,更应从社会整体角度看问题

C、尊重所有者以外的利益相关者的利益

D、具有自律的特征

E、以组织的价值观为行为导向

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第5题
【多选题】管理者若要在道德方面领导员工,就应当注意( )。

A、管理人员在言行方面是员工的表率

B、管理人员可以通过奖惩机制来影响员工的道德行为

C、管理员在发现错误行为时,不仅要严惩当事人,而且要把事实公布于众

D、管理者要勇于承担责任

E、管理者若通过不道德手段获得晋升,则会在组织中产生负面效果

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第6题
【多选题】审计对于管理道德的影响体现在( )。

A、根据组织的道德守则来对决策和管理行为进行评价的独立审计,是发现不道德行为的有效手段

B、审计应当以例行的财务审计为主

C、审计应当以随机审计为主

D、有效的道德计划应同时包括例行审计和随机审计

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第7题
【多选题】为了提升员工的道德修养,组织的高层管理者应特别重视( )。

A、新员工的招聘

B、建立明确可行的工作目标

C、定期的道德教育

D、开发新产品

E、为顾客提供售后服务

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第8题
【判断题】( )如果目标对员工的要求是不切实际的,即使目标是明确的,也会产生道德问题
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第9题
【判断题】( )“换位思考”、“将心比心”、“设身处地”等俗语所隐含的道德观是推己及人道德观
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第10题
【判断题】( )根据权利至上道德观,管理者应当高度重视、强调个人权利,不应重视、强调组织权力
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