假设某数据库中存在“员工档案”文件,它包含“员工编号、姓名、性别、职称、年龄”等字段,执行SQL语句:Update员工档案set职称=’中级’where(性别=’男’and年龄>=40)其结果为()。
A.将年龄大于40的男性员工的职称更新为中级
B.将年龄大于40的男性员工的职称插入到员工档案表中
C.将年龄不小于40的男性员工的职称设置为中级
D.查询年龄超过40,并且职称为中级的男性员工
A.将年龄大于40的男性员工的职称更新为中级
B.将年龄大于40的男性员工的职称插入到员工档案表中
C.将年龄不小于40的男性员工的职称设置为中级
D.查询年龄超过40,并且职称为中级的男性员工
A.将年龄大于40的男性员工的职称更新为中级
B.将年龄大于40的男性员工的职称插入到员工档案表中
C.将年龄不小于40的男性员工的职称设置为中级
D.查询年龄超过40,并且职称为中级的男性员工
A.用户界面和应用程序代码
B.Jet引擎
C.数据库
D.服务器
A.用户界面和应用程序代码
B.Jet引擎
C.数据库
D.服务器
(1)请阐述预防或识别上述不合逻辑信息的方法包括()
A.直接审阅每份健康档案记录表
B.在建立计算机数据库结构时对相应的变量进行逻辑设计
C.在数据录入完成后,找出所有患前列腺疾病的记录,核校对性别
D.在建立计算机数据库结构时,如果为女性,将疾病史为前列腺疾病的情况自动跳转
E.在数据录入完成后,将年龄变量按升序排序,找出<40岁的数据
F.在建立计算机数据库结构时将年龄范围设置为≥40岁
(2)信息录入前,对录入员进行培训的内容包括()
A.健康档案变量编码
B.数据库文件的保存
C.数据库结构设计方法
D.缺失值的编码要求
E.熟恶数据库结构
F.逻辑查错的设置要求
G.数据分析方法
(3)信息清理的正确方法包括()
A.当出现两份数据不一致的情况时,以第一个录入员的录入结果为准
B.目测检查数据文件中的记录是否存在相司的格式
C.目测检查数据文件中的记录是否存在空白数据
D.在数据库程序设计阶段,确定每一个变量特定范围编码
E.在计算机上通过反证的程序,找出特定问题间是否存在逻辑上的不合理性
F.采用双份录入法,打印出不一致的部分,并与原始表格的内容对照并修改后,修改后再校对,直至两份录入的数据完全相同
(4)客户的健康档案信息的保存要求包括()
A.计算机录入后的数据库文件及时存档
B.录入完成健康档案后,将数据库文件保存在一台计算机的两个文件夹内,即为双备份
C.放置健康档案时按编码摆放、建立目录卡
D.纸质档案存放要安排一定的空间和购置档案保管设施设备
E.指定专职人员管理健康档案
F.健康档案的保存原则是保证信息的完整、安全、方便查阅
G.纸质问卷应该封存保管
(5)如对该企业人群进行健康风险评估,可以达到的目的有()
A.帮助员工综合认识健康危险因索
B.鼓励和帮助员工修正不健康的行为
C.评价健康管理干预措施的有效性
D.对健康管理人群分类
E.准确估计员工发病风险
F.制订个体化的健康干预描施
A.它的假设条件是在被评估者中,优秀、一般、较差的员工同时存在。
B.它将绩效表现划分为多个等级,并确定每个等级的人数比例。
C.将员工按工作情况分配到每个绩效等级内,从而确定最终的绩效评估结果。
D.不利于管理手段的实施
A.分包单位
B.总包单位
C.监理单位
D.建设单位
A.分包单位
B.总包单位
C.监理单位
D.建设单位
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