2010年1月1日，甲公司向其50名管理人员每人授予1000份股票期权，这些职员从2010年1月1日起在该公司

连续服务3年，即可无偿获得1000股甲公司股票，从而获益。甲公司估计该期权在授予日的公允价值为12元。至2012年12月31这些管理人员的离职比例为10％。假设剩余45名职员在2012年12月31日全部行权，甲公司股票面值为1元。则记入“资本公积－－股本溢价”科目的金额为（）元。

A.45000

B.1000

C.495000

D.540000。

提问人：网友hy673369825 发布时间：2022-01-06

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第1题

甲公司为一上市公司，2012年1月1日，公司向其50名管理人员每人授予200股股票期权，这些职员自2012年1月1日起在该公司连续服务3年，即可以10元每股的价格购买200股本公司股票，从而获益，公司估计此期权在授予日的公允价值为15元。2012年有10名管理人员离开企业，预计整个等待期内离职总人数会达到30％，则2012年末企业应当按照取得的服务确认的资本公积一其他资本公积金额为（）元。

A. 35000

B. 45000

C. 50000

D. 65000

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第2题

2013年1月1日，甲公司向其100名高管人员共授予200万份股票期权，这些人员自被授予股票期权之日起连续服务满3年，每人即可按每股8元的价格购买甲公司2万股普通股股票（每股面值1元）。该期权在授予日的公允价值为每份10元。在等待期内，甲公司有15名高管人员离职，未能行权的股票期权为30万份。2015年12月31日，甲公司向剩余85名高管定向增发股票170万股，每股面值为1元，当日甲公司普通股市场价格为每股20元。2015年12月31日，甲公司因高管人员行权应确认的"资本公积-股本溢价"科目的金额为（）。

A. 1700

B. 2890

C. 3060

D. 3400

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第3题

资料：甲公司在2018年1月1日向150名管理者每人授予200份股票期权，从即日起在公司连续服务3年，每份期权即可购买1股本公司股票(一份1股，行权价每股10元，每股面值1元)。每份期权在授予日的公允价值为18元。第一年有15名管理人员离开MM公司，公司估计3年中离开的管理人员的比例将达到20%;第二年又有20名管理人员离开公司，公司将估计的管理人员离开比例修正为30%;第三年又有10人离开。要求：做出从授予日一直到等待期末的有关会计处理。

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第4题

2009年12月20日，经股东大会批准，甲公司向100名高管人员每人授予2万份股票期权。根据股份支付协议的规定，这些高管人员自2010年1月1日起在公司连续服务满3年，每人即可于2012年12月31日无偿获得2万股甲公司普通股股票。每份期权在2009年12月20日的公允价值为12元，2009年12月31日的市场价格为15元。在等待期内，甲公司没有高管人员离开公司。2012年12月31日，高管人员全部行权。当日，甲公司普通股市场价格为每股13.5元。不考虑其他因素，则甲公司因高管人员行权增加的股本溢价金额是。

A. -2000万元

B. 0

C. 2200万元

D. 2400万元

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第5题

B公司于2011年9月8日支付450万元取得一项股权投资，划分为交易性金融资产，支付的价款中包括已宣告发放尚未领取的现金股利30万元，另外支付交易费用1万元。2011年12月31日，该项金融资产的公允价值为500万元。2012年4月1日，B公司将该项金融资产全部出售，共取得价款540万元。B公司出售该项金融资产时应确认的投资收益为（）万元。

A.40

B.120

C.90

D.119

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第6题

下列关于无形资产会计处理的表述中，不正确的有（）。

A.当月增加的使用寿命有限的无形资产从下月开始摊销

B.无形资产摊销方法应当反映其经济利益的预期实现方式

C.具有融资性质的分期付款方式购入无形资产以总价款确定初始入账成本

D.使用寿命不确定的无形资产应采用年限平均法按10年摊销

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