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[主观题]
关键工作领域的界定出现差错会导致()
A.考核内容的污染
B.降低绩效考核的信度
C.引起员工对工作的抵触情绪
D.降低绩效考核指标的可接受性
E.员工工作表现评估结果无法应用
提问人:网友15***596
发布时间:2022-01-07
A.考核内容的污染
B.降低绩效考核的信度
C.引起员工对工作的抵触情绪
D.降低绩效考核指标的可接受性
E.员工工作表现评估结果无法应用
A、代表性:指形成指南的小组成员应包括该领域的所有关键学科成员,以及病人
B、临床应用性:指应根据科学证据界定指南应用的目标人群
C、其他选项都是
D、灵活性:指指南应考虑到决策时可能出现的例外情形,以及如何权衡病人的意愿
E、详实:指南应包括对该指南制定者的介绍、采用何种方法、前提是什么、将推荐意见的级别与证据等级联系在一起
A.界定责任
B.确定事故性质
C.落实措施
D.查明问题原因
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