题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
用人单位未将劳动合同文本交付劳动者,未给劳动者造成损害的,劳动行政部门的正确做法是()。A.责令
用人单位未将劳动合同文本交付劳动者,未给劳动者造成损害的,劳动行政部门的正确做法是()。
A.责令改正,给予警告
B.责令改正
C.责令改正,情节严重的给予警告
D.给予警告
提问人:网友jellylau
发布时间:2022-01-06
用人单位未将劳动合同文本交付劳动者,未给劳动者造成损害的,劳动行政部门的正确做法是()。
A.责令改正,给予警告
B.责令改正
C.责令改正,情节严重的给予警告
D.给予警告
A、未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的
B、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
C、安排加班不支付加班费的
D、解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的
A. 赔偿责任
B. 行政处罚责任
C. 刑事责任
D. 违宪责任
A.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的
B.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
C.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
D.故意犯罪导致伤害的
A.该企业当期的销项税额为4277.2万元
B.该企业当期的销项税额为4289.1万元
C.该企业当期的进项税额为858.64万元
D.该企业当期的进项税额为858.72万元
A.10
B.20
C.30
D.40
A.71.25
B.33.75
C.56.25
D.48.25
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