题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

德、勤、能、绩及个性的考核主要针对的对象是（)。A．管理人员B．基层员工C．销售

德、勤、能、绩及个性的考核主要针对的对象是()。

A．管理人员

B．基层员工

C．销售人员

D．实习人员

提问人：网友ssuber 发布时间：2022-01-06

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第1题

介绍德能勤绩的考核模式。

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第2题

管理人员、专业技术人员及行政领导人员考核的内容一般由德、能、勤、绩以及个性考核等内容构成,考核的中心内容是()。

A.德

B.能

C.勤

D.绩

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第3题

员工要从德、能、勤、绩、廉五个方面进行考核，考核结果分为（）、（）、（）、（）四个等次。

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第4题

自我评估的内容包括()等。

A．人生观

B．价值观

C．受教育水平

D．家庭情况

E．财务水平

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第5题

职业生涯设计的特征包括()。

A．详细性

B．目标性

C．阶段性

D．长期性

E．局部性

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第6题

是发达国家企业实现技术国际化的最常用办法。

A．海外技术开发

B．技术转移

C．组建技术联盟进行合作开发

D．国内技术研究

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第7题

我国企业在国际化进程中生存和发展的关键是获取()。

A．先进的技术

B．价格低廉的原材料

C．人力资源

D．廉价的劳动力

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第8题

汇票实质上就是一种()。

A．借据

B．发票

C．无条件支付命令

D．流通媒介

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第9题

资本国际化对企业发展的作用有()。

A．增加融资成本

B．降低对国际资本的依赖

C．降低企业融资成本

D．降低企业的税务成本

E．促进了企业全球思维的培育

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第10题

下列各项属于国际贸易代理的有()。

A．总代理

B．独家代理

C．一般代理

D．多家代理

E．共同代理

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