要吸引具有良好的创造性、敏锐的洞察力、顽强的斗志和敬业精神等全面素质的人才加人网络银行，必须建立有效的

A．充分的灵活性  B．想象力和创造力

C．敏锐的洞察力  D．顽强的斗志和敬业精神

A.敏锐的洞察力

B.准确的判断能力

C.广泛的交往能力

D.较高的职位

A．充分的灵活性  B．想象力和创造力

C．敏锐的洞察力  D．顽强的斗志和敬业精神

A．在产品开发上，保持产品开发的领先性和可持续性

B．在产品的集成化方面，提供综合化的产品

C．提供专业化产品

D．建立有效的激励机制

A．Web技术  B．建立服务平台技术

C．安全保密技术  D．法律完善性

A．经营环境

B．完善与网络银行有关的法律和法规

C．加强国际间的交流与合作

D．加强基础设施建设，创造良好环境，拓宽客户群体，大力发展网上银行

A．银行竞争力与监管抑制  B．银行创新与标准统一

C．社会监管成本与监管效率  D．国内银行保护与社会福利损失