信用价差衍生产品是以信用价差为基础资产的信用远期合约。（)A．正确B．错误

A. 对于汇率、利率及其他衍生产品合约的风险加权资产，使用现期风险控制法计算

B. 首先将表外项目的名义本金额除以信用转换系数，获得等同于表外项目的风险资产，然后根据交易对象的属性确定风险权重，计算表外项目相应的风险加权资产

C. 对于一般负债担保，其信用转换系数为80%

D. 利率和汇率合约的风险资产由两部分组成：按市价计算出的重置成本；由账面的名义本金乘以固定系数获得

A.流动性比例

B.超额备付金比率

C.核心负债比例

D.以上都是

A.计量信用风险资本的方法有标准法和内部评级法

B.风险权重由巴塞尔委员会在《巴塞尔新资本协议》中给定的函数公式计算出来

C.外部评级法是《巴塞尔新资本协议》提出的用于外部监管的计算资本充足率的方法

D.内部评级系统是风险计量/分析的核心工具，由评级模型和评级数据两部分组成

A.提出了信用风险计量的两大类方法：标准法和内部评级法

B.明确最低资本充足率覆盖了信用风险、市场风险、操作风险三大主要风险来源

C.外部评级法是《巴塞尔新资本协议》提出的用于外部监管的计算资本充足率的方法

D.构建了最低资本充足率、监督检查、市场约束三大支柱

A.战略风险

B.市场风险

C.操作风险

D.声誉风险

A.集中型风险管理部门更适合于规模庞大，资金、技术、人力资源雄厚的大中型商业银行

B.集中型风险管理部门包括了风险监控、数量分析、价格确认、模型创建和相应的信息系统/技术支持等风险管理核心要素

C.分散型风险管理部门自身需包含完善的风险管理功能

D.分散型风险管理部门难以绝对控制商业银行的敏感信息

A.20.0%

B.60.0%

C.75.0%

D.100.0%

A.抵押

B.客户信用评级

C.优先性

D.产品类别

A.商业银行内部员工因过失没有按照雇佣合同、内部员工守则、相关业务及管理规定操作造成的风险

B.员工故意欺骗、盗用财产或违反监管规章、法律或公司政策导致的损失

C.商业银行员工由于知识、技能匮乏而给商业银行造成的风险

D.违反就业、健康或安全方面的法律或协议，造成个人工伤赔付或因性别、种族歧视事件导致的损失

A.风险管理的目的就是在实现股东利益最大化的基础上消除风险

B.风险管理战略应纳入商业银行的整体战略并服务于业务发展

C.风险管理水平体现了商业银行的竞争能力

D.商业银行对不了解或无把握控制风险的业务，应采取审慎态度